2022年度护士对护理工作及薪酬满意度调查问卷

尊敬的护理同仁：  您好！
非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。为了进一步完善薪酬分配、福利待遇和社会保险制度，实现全院护理人员同工同酬，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。感谢您的支持和配合！共21项，其中1-20项中a为5分，b为4分，c为3分，d为2分；第21项不作为扣分依据，仅对医院提供参考意见。您属于哪种编制，请在相应项目打“√”（事业编制、备案编制、临聘人员）。
1、您对自己目前的薪酬水平：(  )
2、你对自己的付出与薪酬回报之间的公平性如何？(  )
3、以自己在工作中的表现，你对自己的收入(  )
4、你的工作质量和工作态度是否得到科室或护理部的认可(  )
5、领到工资及奖金时，你的感受是(  )
6、您对护理人员节假日薪酬补助标准(  )
7、您对医院护理人员带薪休假制度(  )
8、我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现
9、您对目前的晋升的考核、晋升制度是否满意(  )
10、您认为目前的薪酬制度对员工的激励如何(  )
11、你认为医院整体服务整体效果( )
12、职工服务态度在哪些方面存在不足？( )
13、我对我目前的科室以及科室之间的团队合作感到( )
14、我认为科室之间协作存在这些不足：( )
15、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个职工( )
16、我认为医院的制度能够得到有效执行( )
17、只要我工作表现不错或取得了进步，我的领导会表扬我( )
18、近年来，我在工作技能和经验方面取得了进步( )
19、我的能力在工作中能够得到有效的发挥( )
20、我认为医院一年来提供的培训对我有很大帮助( )
21、我对医院的其它建议：
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