优+政策及春雷规划考试
1. 您的姓名:
2. 您的部门:
3. 您的工号:
4. 2023年人力发展的利好政策有( ):
A 优加计划
B 基本法升级
C 湘才2.0卓越领航者计划
D 3-5月春雷规划
5. 以下哪些推荐人有增优资格( ):
A、主管层级
B、大专及以上学历推荐人
C、新人上岗当月的上月或者上上月入钻的推荐人
D、所有正式层级推荐人
6. 优+新人入司的标准包括( ):
A大专及以上学历
B中专及以上学历
C年龄25-45周岁
D年龄28-45周岁
E新人AI测试结果达标
F参加优岗班并结训
7. 公司给予优+新人四“优”支持,包括( );
A优收入
B优资源
C优面谈
D优发展
E优培养
8. 优+新人“优”收入包括哪些津贴支持( ):
A 启航津贴
B 护航津贴
C 管理津贴
D 领航津贴
9. 优+新人当月入司本科获得1600元,大专获得800元启航津贴的条件是:
A 补录后参训率≥75%
B 补录前参训率≥75%
C 完成优岗和优加步步高培训
D佣金达成600元
10. 优+新人护航津贴季度保底( )的税前收入:
A 2万
B 2.1万
C 3万
11. 关于护航津贴以下表述正确的是( ):
A 新人补录前参训率≥75%
B 营销季度月均佣金2500元,区拓月均业绩6000元。
C 六脉神剑200分
12. 关于高薪FNA新人训练津贴升级表述正确的是( ):
A 1-3月/1-12月月均2500c可升级为优++
B 1-3月/1-12月月均2500c可升级为优+
C 1-3月/1-12月月均6000c可升级为优+
D 1-3月/1-12月月均6000c可升级为优++
13. 增优冲锋团部课经理及主任的选拔标准是( ):
A 团队季度增优2人
B 团队长季度任意一月达成寿钻
C 经片区及分公司面试合格
D 小组出勤率≥75%
14. 优+新人晋升为优+主任,可以获得10000元晋升奖励,晋升标准是( ):
A 新晋升主任为优+人员
B 所辖优+3名及以上(不含本人)
C 组月均FYC达到晋升考核标准的2倍
D 考核期筹备组补录前参会率≥75%
15. 关于春雷节奏安排,以下正确的是( ):
A 1月18日分公司有针对企业主、教培人员、白领、销售人员的优+线上创说会
B 1月26日分公司有针对家庭主妇的线上优+创说会
C 怀化中支首场优+发布会是2月13日
D怀化中支首场优岗班是2月22日
16. 优+新人当月入司转正,次月即可晋升为正式业务员/正式收展员。
A 正确
B 错误
17. 机构需每个月举办一场优加新人专属活动
A 正确
B 错误
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