《重点人群税收优惠政策》考试

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1、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的（ ）缴纳残疾人就业保障金
2、用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（ ）名残疾人就业计算。
3、增值税税收优惠计入科目为（）？
4、贫困人口税收优惠文件中自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次抵扣税费，是按照每个人不能超过3年。
5、《根据财税〔2019〕22号第二条的规定,按标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。
6、建档立卡贫困人口享受优惠政策需要去税务局备案。
7、企业招用毕业年度内高校毕业生，也可享受重点人群税收优惠。
8、增值税税款计提时不体现优惠金额，税款实际缴纳时录入优惠分录。
9、减免税款科目月末需要结转至未交增值税科目。
10、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
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