员工薪酬满意度调查问卷

亲爱的各位同事，开展本次问卷调查旨在对公司员工在薪酬管理中的实际情况进行了解，并从中发现问题和不足，为更好的满足公司发展和员工需求，特开展本次满意度调研。因此，您的见解和意见至关重要。此次问卷采取匿名调查方式，调查结果没有对错之分，您可以通过问卷表达您个人的真实观点，请您放心回答。感谢您的支持和参与！
1. 您的年龄：
2. 您的最高学历：
3. 您的工作年限：
4. 您对本人的工作岗位是否感到满意？
5. 您对您与工作的匹配程度是否满意？
6. 您的工作是否符合个人志趣？
7. 您对您岗位职责与权力的划分是否满意？
8. 您对您的目前的薪资水平是否满意？
9. 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意？
10. 你认为公司的激励奖励制度完善吗？
11. 您对当前员工的福利政策是否感到满意?
12. 您对个人的职场发展情况是否满意？
13. 您对公司高层领导管理者的管理能力与水平是否满意？
14. 您对直接上级的管理能力与业务水平是否满意？
15. 您对领导的亲和力和决策力是否满意？
16. 您对管理阶层对员工执行工作提供的支持满意程度如何？
17. 您对公司的职位晋升机制是否满意？
18. 您对领导和员工之间的沟通交流情况满意吗？
19. 您认为工作环境的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？
20. 您对公司的作息时间(上下班时间、加班制度等)是否满意？
21. 您是否能及时了解公司各种管理制度和文件？
22. 您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗？
23. 您对同事之间的沟通与配合是否满意？
24. 您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗？
25. 你认为公司员工是否得到公正对待？
26. 你对公司人员分工是否满意？
27. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
28. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？
29. 你对公司以及行业的发展前景是否满意？
30. 您对公司目前实施的工资方案的建议和意见：
31. 你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？
32. 您希望公司未来做哪些方面的工作？(如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等)：
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