薪酬福利调查问卷
为了解各企业科学、合理的薪酬福利体系,特邀请您参与此项调查,请认真、如实、独立地作答,我们将对您的回答完全保密,非常感谢您的配合。
1. 您的性别
男
女
2. 您的职务
高层管理
中基层管理
员工
3. 您所在的部门
财务部
市场拓展部
工程部
合约部
办公室
设计院
软件院
内控内审部
4. 您任职的工作年限
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
5. 您现在的薪酬有几部分构成?(多选)
固定薪酬
奖金
绩效薪酬
社会基本保险
其他
6. 公司定期调整薪金情况
一年一次
一年两次
一年三次或以上
否
7. 相对于提高工资,您是否更倾向于改善福利,使您的生活得到更好的保障?
是
否
无所谓
8. 您对公司的薪酬结构满意吗?
非常满意
满意
一般
比较不满意
非常不满意
9. 您认为薪酬的高低主要取决于哪方面?
A.工作岗位
B.工作绩效
C.工作能力
D.工作时长
10. 您认为公司提供的薪酬制度公平吗?
非常公平
比较公平
一般
比较不公平
十分不公平
11. 在制定薪酬和绩效考核制度时,公司会考虑员工的意见吗?
是
不确定
不是
12. 员工对于薪酬提出意见时,公司的回应是公平且及时的吗?
是
不确定
不是
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