职务职级并行制度下基层公务员对职级晋升满意度调查
各位先生/女士:
大家好!本次文献调查是为了了解沙道镇基层公务员对于实施公务员职务与职级并行制度的感受与看法。希望各位公务员提出自己真实有效的看法,便于本次学术研究取得真实有效的数据,非常感谢您的配合。
第一部分:基本情况
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
30岁以下
31~40岁
41~50岁
51岁以上
3. 您的学历:
大专以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您的职位级别:
办事员
科员
乡科级副职
乡科级正职
县处级副职
县处级正职
其他
5. 您的工作年限:
1年及以下
2年至3年
4年至5年
6年至9年
10年以上
6. 您对公务员职务与职级并行制度的了解程度:
不了解
一般
了解
非常了解
第二部分
7. 您已经在职务职级并行制度下获得相应的职级提升:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
8. 公务员职务职级并行制度下职级晋升是否会提升您的工作成就感?
没有提升
基本没有提升
一般
有提升
非常有提升
9. 您对公务员职务职级并行制度下职级的提升幅度满意度高:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
10. 您对公务员职务职级并行制度的职级提升时间间隔满意度高:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
11. 您对公务员职务职级并行制度的职级提升幅度满意度高:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
12. 您对公务员职级提升带来的薪酬提升幅度满意度高:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
13. 您认为公务员职务职级并行制度对您的晋升期望是否有提升 ?
没有提升
基本没有提升
一般
有提升
非常有提升
14. 您对公务员职务与职级并行制度职级晋升的公平性很满意:
非常同意
比较同意
一般
不太同意
很不同意
15. 您认为在职级晋升的过程中什么因素起决定性作用?
工作能力
年龄
学历专业
单位职数
领导赏识
人际关系
其它
16. 您认为职级晋升有哪些待完善之处?(可多选,最多选三项)
晋升指标不明确
宣传力度小
存在论资排辈的倾向
公开透明程度不足
没有充分利用绩效考核的结果
其它
17. 您认为现考核机制存在的主要问题:(可多选,最多选三项)
走过场,轮流坐庄
区分度不明确
考核结果体现不明显
不太同意
很不同意
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