员工职业发展规划问卷调查

欢迎并祝贺您成为“凯翔娱乐文化传媒有限公司”大家庭中的一员！
请您认真回答每个问题，不要做任何猜测或掩饰，我们需要的不是正确或错误的答案，而是你自己最真实感觉或看法，我们会对您的回答严格保密，此次问卷将作为员工关怀方案制定参考依据。
1. 你对目前工作的整体环境感到如何?
2. 对所在团队的工作氛围是否满意?
3. 在工作业务方面，入职时指定的主管对您的指导效果如何?
4. 入职到现在，工作上遇到让你感动的事情是？
5. 入职到现在，工作上遇到让你最痛苦的事情是？
6.加入凯翔以来是你遇到你最想感谢的人是谁？（没有可以不填）
7、你的工作是否得到了领导及同事的认可?
8. 您在工作与生活上的问题是否有得到上司关心?
9. 团队内部是否组织过业务方面的培训?
10. 入职这段时间以来，有没有交到要好的朋友?
11. 除薪酬外，你最看重什么?
12. 你认为目前的工作?
13.刚入职公司的时候，你最想知道以下哪几个方面?
14.你认为你的业绩迟迟没有提升的根本原因是？
15.是否有被主播质疑过你的专业性
16.你选择凯翔娱乐的理由是什么?
17带主播时遇到最大的阻碍是什么？
18.挖主播时是否遇到瓶颈期？（可以以遇到的具体困难或事件举例）
19.是否有遇到流水突然下降很多或流水怎么都提升不起来的情况？（以具体时间节点的事件举例）当时你内心的想法是？
20.如果公司要针对运营部的业绩制定激励政策，你是否有信心获得奖励？你希望是以什么形式激励你？
21.根据你的工作经验，简单谈一谈你对这个行业的了解
22.你2023年的小目标是?
23.悄悄跟公司说说你的意见和建议。
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