四川迈特公司员工工作情况调查表

敬启者：
您好！感谢您对公司的付出与贡献！为了更加深入地了解您的工作情况，进而不断完善四川迈特公司的管理制度，设计了这份员工调查问卷。您的宝贵意见对公司有非常重要的意义和作用。非常希望能得到您的帮助，谢谢配合！

第一部分个人情况（请按照您的真实情况填写）

1. 您的性别

A 男B 女

2. 您的年龄

A 18-20岁B 20-22岁C 23-25岁D 26-29岁E 30岁以上

3. 您在迈特公司的工作时间

A 1年以下B 1-2年C 2年以上

4. 您在猎头行业的工作时间

A 未从事过猎头行业B 1年以下C 1-2年D 2年以上

5. 您在此猎头公司之前，您所从事的职业是

A 学生B 猎头C 其他（如人事、销售等）

6. 您在此公司的职务级别是

A 寻访员（初级猎头顾问）B 中级顾问C 管理顾问D中队长以上

第二部分工作情况（请按照您的真实情况填写）

7. 您对四川迈特公司整体工作的满意程度

A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意

8. 您认为工作压力如何

A工作压力非常大B工作压力比较大C工作压力刚刚好D工作压力小

9. 您对公司办公环境的满意程度

A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意

10. 在工作中您的意见受到重视吗?

A非常受重视B受到一定重视C不太受重视D被忽略

11. 您和您直接领导的沟通情况如何

A经常一起交流，且沟通很顺畅B整体还行，偶尔出现沟通不畅C沟通较少，平时避免和直接领导进行沟通D沟通不畅，沟通有障碍

12. 您认为您所在岗位的晋升难度大吗？

A难度很大，很难晋升B难度适中C难度较小

13. 您认为公司的内部晋升渠道公平吗？

A非常公平B还算公平C不公平D非常不公平

14. 您对公司给您规划的职业发展方向的满意程度

A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意

15. 您对工作带来的成就感和社会地位觉得

A非常满意B基本满意C不满意D不确定

16. 您对公司管理方式和管理制度的满意程度

A非常满意B满意C一般D不满意E非常不满意

17. 您认同公司领导传递的企业价值观、企业精神等一系列企业文化吗？

A非常认同B比较认同C一般D不认同E非常不认同

18. 您认为公司提供的培训效果如何

A效果很好B有一定的效果C效果甚微，不明显

19. 您认为以下哪些方面是猎头顾问所必备的

A自驱力、主动学习B人际交往能力、资源整合能力、判断能力C性格比较外向D心态成熟、能较好控制情绪E踏实的专业知识F有良好的抗压能力G做事踏实负责，有团队精神H其他

20. 您认为现在所从事的工作内容与入职之前了解的岗位职责是否一致？

A一致B基本一致C不太一致D不一致

21. 您认为公司的绩效考核制度如何？

A缺乏激励性B有一定的激励性C能激励我更好的完成工作

22. 您认为您的薪酬所得同您的资历、工作难度、付出的努力等的对等情况

A很对等B比较对等C一般D较不对等E很不对等

23. 您对公司现有的福利制度怎么看？

A多种福利形式,且额度合适B多种福利形式，但额度较低C额度合适，但福利形式单一D福利形式单一，且额度低E基本没什么福利F完全没福利

24. 您认为当猎头积累了足够的经验后，离职创办猎头公司的可能性如何

A有很大可能B有一定可能C可能性较小D基本没可能

25. 在您积累了足够经验后，您有意向转向甲方HR或者跳槽同行业的猎头岗吗？

A有意向B说不准C没有意向

26. 如果有一天您会离开这家公司，您认为会基于以下什么原因呢？

A工作量大，工作压力大B不受领导重视，没有存在感，对公司没有归属感C专业能力和软实力（如沟通能力、谈判能力、自驱力等）不足D觉得在这家公司没有发展空间，看不到希望E薪酬福利不满足F手头有其他更好的工作机会G没有遇到好的领导和老板，觉得不靠谱H学习培训机会少，得不到明显提升I对公司的工作氛围和企业文化不满意J其他

更多问卷复制此问卷