00后员工激励机制优化倾向调查

本问卷希望了解00后员工在工作中的价值需求和倾向、00后群体表现出的整体特征以及00后员工对企业激励手段措施的看法和优化倾向。
1. 你的年龄是？
2. 你是否正在参与或曾经参与过企业工作？
3. 你是否认为薪资能体现全部个人价值？
4. 你是否认为工作环境会影响你？
5. 如果有较为良好的数字信息化工作平台会对你产生激励吗？
6. 在工作中，你更看重哪些方面？
7. 在你目前或你曾经工作过的企业中，是否有组织较多的团建活动、发放节日福利等？若有请具体说明
8. 你是否认为在工作中掌握更多的自由度和控制权对于你的工作积极性、主动性有正面影响？
9. 有关00后员工的职场行为特征，你认同哪几个？
10. 作为00后员工，你认为目前企业内常见的激励措施行为存在哪些问题？
11. 你是否认同激励00员工的个人创造力能够带动组织创造力的提升？
12. 你认为以下组织内部的哪些方面会影响00后员工发挥个人创造力？
13. 作为00后员工，你认为以下哪些激励机制类型更能鼓励你发挥个人创造力？
14. 你认为企业采取以下哪些具体的激励措施能让你更加愿意为企业贡献个人创造力？
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