新生代员工工作价值观调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间参与此次问卷调查。这是一份关于新生代员工工作价值对工作投入的影响的调查问卷，问卷内容不涉及您所服务单位的商业机密，您的作答数据仅供学术研究之用。此次调查采用无记名方式，您的回答结果将被严格保密，请放心填写。问卷答案无所谓对错，只需按您心目中的想法填答即可，衷心感谢您的配合与帮助。敬祝您身体健康，工作顺利!
第一部分：基本信息
1.您的性别
男性
女性
2.您的出生年份:
1985-1990年
1991-1995年
1996-2000年
2001-2005年
3.您的婚姻状况:
未婚
已婚
4.您的学历:
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
5.您在目前单位的工作年限:
1年以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5年以上
6.您的职位:
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
第二部分:工作价值观量表
以下是有关于工作的一些描述，请您根据自己的真实感受，勾选出您认为它在您工作情景中的重要程度。例如，很不重要计为1分，很重要计为5分。
1.有较好的薪酬福利
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
2.能提供不断增长的薪酬
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
3.在工作中追求利益最大化
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
4.在工作中努力付出后，能得到等价的回报
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
5.所做的工作符合自己的兴趣爱好
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
6.所做的工作是重要的、有价值的
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
7.所做的工作有趣味性
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
8.弹性的工作时间
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
9.富有挑战性的工作
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
10.工作不是墨守成规的
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
11.创新性的工作
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
12.在工作中拥有创造性的工作理念
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
13.能经常处在融洽的工作氛围中
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
14.领导平易近人
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
15.同事之间能互相尊重、彼此照顾
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
16.所在团队有平等的人际关系
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
17.能获得良好的发展平台与空间
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
18.具有不错的发展前景
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
19.拥有良好的职业生涯发展规划
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
20.能提供良好的晋升机制
很不重要
1
2
3
4
5
非常重要
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