福建省技术经理人队伍建设满意度调查
尊敬的技术经纪（理）人:
您好，本次问卷调查对象为已取得技术经纪（理）人培训结业证书的技术经纪（理）人，旨在了解福建省技术经理人队伍建设的满意度情况。本问卷所获信息不会用于商业用途，您的个人信息将受到严格保护，请您根据工作实际情况和真实感受作答。衷心感谢您的配合！
1. 您的姓名：
2. 单位
第一部分：个人信息
3. 性别
A.男
B.女
4. 年龄段(单位：岁)
A.＜20
B.20-35
C.35-45
D.＞45
5. 工作单位性质
A.政府部门
B.高校
C.科研院所
D.其他事业单位
E.技术转移机构
F.其他企业
6. 职称
A.正高级
B.副高级
C.中级
D.初级
E.无
7. 行政职务
A.厅局级
B.县处级
C.乡科级
D.科员
E.无
8. 身份
A.科技管理人员
B.科研人员
C.企业科技人员
D.技术经理人
E.其他
9. 学历背景
A.博士
B.硕士
C.本科
D.大专
E.大专以下
10. 专业背景
A.理科
B.工科
C.医学、生物
D.生物
E.农学
F.文科
G.其他
11. 从事技术转移相关工作时间(单位：年)
A.1年以内
B.1-4
C.5-10
D.10-15
E.>15
12. 是否为兼职技术经理人
A.专职
B.即将成为专职技术经理人
C.兼职
13. 当前是否愿意成为专职技术经理人
A.非常不愿意
B.不太愿意
C.一般
D.比较愿意
E.非常愿意
14. 您对开展技术转移工作的相关政策(成果转化、技术合同、税收减免、知识产权等)了解程度
A.非常不了解
B.不太了解
C.有一定了解
D.比较了解
E.非常了解
第二部分：技术经理人队伍建设满意度（请根据您对目前技术经理人队伍建设情况的真实感受作答，评分越高，满意度越大：非常不满意1分；比较不满意2分；一般3分；比较满意4分；非常满意5分）
15. 您对技术经理人相关资金扶持制度的满意度，如政府设立技术转移工作基金及一次性奖补
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
16. 您对技术经理人的人才发展制的满意度，如政府为技术经理人制定完善的长期发展规划
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
17. 您对人才引进制度满意度，如政府将技术经理人纳入人才引进计划并给予相应配套保障
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
18. 您对激励机制满意度，如政府为技术经理人出台尽职免责机制并落实佣金制度及减免所得税
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
19. 您对组织管理的满意度，如政府健全技术经理人数字化管理平台，对技术经理人进行统一考核管理
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
20. 您对技术市场建设的满意度，如政府完善技术市场的法律、政策、交易体系建设
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
21. 您对目前职业培训体系的满意度，如政府建立多层次系统化技术经理人培训体系
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
22. 您对高校开设技术经纪专业的学历教育情况的满意度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
23. 您对目前技术经纪职称资格设立的满意度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
24. 您对当前福建省技术经理人队伍建设的总体满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
25. 您对技术经理人队伍建设的宝贵建议：
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