教师职业心理健康状况调查
尊敬的老师:
您好!感谢您完成这份问卷。问卷旨在调查我省中小学教师职业心理健康状况与发展需求,以便后续更好地推进教师专业发展。问卷包含教师教学行为、教学情绪、情绪调节、教师幸福感等内容,请您仔细阅读,并根据自己的实际情况填答。问卷结果匿名保密,所得结果仅作为研究之用,请放心填写。
衷心感谢您的参与!
浙江省中小学心理健康教育指导中心办公室
2023年3月
您所在学校是
幼儿园
小学
初中
职业中学
普通高中
其他
您所在学校位于
城市
乡镇
农村
您的性别
男
女
您的教龄是
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21-25年
26年及以上
您的学历是
高中(中专)及以下
大专
本科
硕士研究生及以上
在工作日,你每日的工作时长大约是_____(小时)
8小时以下
8-10小时
11-13小时
13小时以上
过去一年里您感到了多大的压力?
很低
比较低
适度
比较高
很高
过往生活中您遭受过多少逆境或困难
几乎没有
很少
一般
较多
很多
过去,在您遇到急难情况时,曾经得到的安慰和关心的来源有(可多选)
无任何来源
配偶
其他家人
朋友
亲戚
同事
工作单位
党团工会等官方或半官方组织
宗教、社会团体等非官方组织
其他(请填写)
您遇到烦恼时的求助方式
只靠自己,不接受别人帮助。
很少请求别人帮助
有时请求别人帮助。
有困难时经常向家人、亲友、组织求援。
您平时是否有午睡习惯
是
否
您平时是否有运动或者健身的习惯
是
否
请你想象一下这个梯子代表了不同人所处的不同的社会阶层,等级越高,表示其所处的阶层地位越高。综合看来,你认为本人处于社会的哪一层?
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
请阅读情境后做出选择:单亲家庭的小明学习成绩不好,在学校还经常和同学发生冲突,这让班主任很头疼。不久前,他因为琐事和一个同学打架导致同学上臂骨折,小明的妈妈为此赔了一大笔医药费,班主任也因此受到了批评。就在刚刚,小明不小心碰倒了同桌的书本,没等他道歉,同桌就大声地吼“你这个没爸的孩子,滚一边去!”。小明听后十分愤怒,双手紧握,最后忍不住还是动手推了一下同学,由于力度不大,同学虽然摔倒了但并没有受伤。班长看到后大声说:“小明,你怎么又打人!”小明气呼呼地说“谁让他先骂我的,我当然要打他!” 这时,作为小明的班主任,你刚好路过,听到以上的对话。
如果你遇到这样情况,你最有可能采取下列应对方式中的哪几类?
A:小明,你自己说说看,这已经是第几次了。和你说了多少次不许打人,你是不是把我的话当耳边风?上次打架的事情过去才多久,怎么记不住教训啊。你能不能做事情之前想想后果,这么下去,将来会有什么出息,你怎么对得起你的妈妈。我和你说,我已经无能为力了,你还是把你妈妈叫过来吧。
B:小明,暴力解决不了任何问题,忍一时风平浪静。如果遇到同学的质疑,你应该拿出自己的底气把事情讲清楚,而不是用拳脚解决问题。你有委屈可以找老师,也可以和朋友诉说。你来自单亲家庭,受了委屈,要学会坚强,更要学会自己去抚平情绪,好好学习,将来才能不受别人欺负。
C:小明,我已经记不得,你这是今年第几次和同学发生冲突了,老师和你说了无数遍了,你就是不听。老师也说累了,这次要给你点教训,让你好好长长记性。这样,下面的几节课你去教室后面站着,给我好好反思你身上的问题,什么时候把事情想明白了,什么时候再回到座位上去。
D:小明,你能从自己的角度和老师说说看,刚刚发生的事情吗?从你的话中老师能感受到,你很生气、很委屈。如果是老师遇到这种事,老师也可能会很生气。老师看到你已经在努力在尝试改变了,这很好。虽然这次还是没有控制好,但是比之前有了进步,我们接着还要加油,争取下次能够控制好,好吗?
E:小明,这次的事情确实是同学不对在先,老师也会和他好好聊聊的。这样的冲突已经发生过很多次了,你愿意和老师一起来想些办法解决这个问题吗?老师很想先听听你的想法,你觉得遇到同学的嘲笑和质疑,我们有没有更好的解决办法呢?你说得很好,老师也希望以后你遇到这样的事情,可以先来求助老师。
F:小明,同学确实不能对你说这样的话,但老师觉得这也不是你动手的理由,对不对?听到同学说自己,感到生气很正常,但因为生气打同学可能会造成严重的后果,打人也不符合学生的行为规范。老师希望你可以写一封检讨书向同桌道歉,至于同学嘲笑你,老师也会让他写检讨书并向你道歉。
本部分与教学行为有关,共28个题项,请根据您自身的真实情况完成。
从不这么做
偶尔
一般
经常
总是这样做
1.在我的课上,学生有机会交流他们的看法和观点。
2.我在课堂上重视学好基础知识和基本技能。
3.当学生提出某些观点时,我让他们进一步思考之后才表明我的态度。
4.我能深入细致地了解学生的建议,以使他们理解我很认真地对待他们。
5.学生在我的课上会经常进行小组活动。
6.我强调掌握基础知识和基本技能的重要性。
7.我为学生提供机会让他们了解彼此的优、缺点。
8.我赞赏学生将所学知识派上不同的用场。
9.我给学生留出有待他们自己解决的问题
10.我鼓励学生为教学出谋划策。
11.学生们很清楚我期望他们学好基础知识和基本技能。
12.我鼓励学生从不同的角度思考,哪怕其想法可能行不通。
13.学生们很清楚我期望他们先自己检查作业。
14.学生知道我不会轻易否定他们的建议。
15.我鼓励学生用课上所学的知识做不同的事情。
16.我帮助学生从他们的失败中吸取教训。
17.我教给学生基础知识并给他们留出个人自学的余地。
18.我只在学生充分讨论他们的看法后才发表评论。
19.我喜欢学生花时间从不同的方面进行思考。
20.无论对错我的学生都有机会自己进行判断。
21.即便学生的建议并不实际或不一定有用,我也会认真倾听。
22.我不介意学生偏离我所教的内容去尝试自己的想法。
23.我鼓励遭受挫折的学生把挫折看作学习的一部分。
24.我给学生留出开放性的问题,让他们自己去寻求答案。
25.我期望学生在小组活动中主动合作。
26.尽管以不同的方式做事要占用更多的时间,我还是鼓励学生这么做。
27.我耐心倾听学生提出的或许显得可笑的问题。
28.我鼓励遭遇失败的学生寻求其他可能的解决办法。
请指出下列每条描述在多大程度上反映了你的情况,并选择符合你的情况的选项。
没有
有时
经常
1.我难以集中精力做事情(例如家务、阅读或者工作)
2.我轻敲手指或晃动我的腿
3.我难以完成包含多个步骤的工作或任务
4.我难以坐着不动
5.我事情还没有做完就忘记正在做什么
6.我谈话时难以围绕同一个主题
7.我难以耐心等候轮到自己
8.我只能短暂维持注意力
9.我不适当地谈论性
10.我作出让自己陷入(有关法律、财务和社交的)麻烦的决定
11.我容易忘记指示
12.人们说我容易分心
13.我难以记住事情,甚至记住几分钟都有困难(例如方向、电话号码)
14.我做事太快
15.我难以同时做多件事情
16.我冲动
以下题项描述了你工作中的感受和体验,请按照你的实际情况填写。
完全不同意
比较不同意
不清楚
比较同意
完全同意
1.当我教这些学生时,我会感到紧张。
2.我经常担心教学生的过程会不顺利。
3.给学生备课的时候,我会感到焦虑。
4.一想到要给学生上课,我就会感到不舒服。
您的睡眠时间足够吗?
睡眠足够
睡眠不太够,但对工作学习影响不大
睡眠显然不够,对工作学习有些影响
睡眠远远不够,对工作学习影响较大
睡眠极度缺乏,工作学习无法进行
您醒来后是否感到已得到充分休息?
休息充分
休息基本充分
休息了一点
几乎无睡眠感
醒来时比入睡前更疲劳
您每晚能睡几个小时?
8小时以上
7~8小时
5~7小时
3~5小时
少于3小时
您是否常常难以入睡?
无
很少
有时
常常(≧一半时间)
总是
您想睡时多久能入睡?
马上入睡
30分钟入睡
30~60分钟入睡
1~2小时入睡
2小时以上入睡
您入睡后中间是否易醒?
无
很少
有时
常常(≧一半时间)
总是
中间醒来后多久才能入睡?
无
醒来,但是很快再入睡
醒来,需半个小时左右才能再入睡,或下床活动后才能入睡
醒来,需1小时以上才能再入睡,或者一夜醒来两次以上,无法很快入睡
醒来后,无法入睡
您早上是否较早醒来?
无
很少
有时
常常(≧一半时间)
总是
若发生早醒的情况,一般会提前多长时间醒来
无早醒
提前半小时
提前1小时
提前2小时
提前2小时以上
早上醒来后是否有不适的感觉?如头晕、头疼、困倦、不能保持清醒等
无不适,感觉良好
轻度不适
中度不适
重度不适
极重度不适
请仔细阅读每一道题目,按照你的实际情况进行选择。注意:回答这些问题没有对错或好坏之分,请认真作答。
完全不同意
很不同意
有点不同意
中性
有点同意
很同意
完全同意
1.当我想感受一些积极的情绪(如快乐或高兴)时,我会改变自己思考问题的角度。
2.我常常隐藏自己的情绪不外露。
3.当我想少感受一些消极的情绪(如悲伤或愤怒)时,我会改变自己思考问题的角度。
4.当感受到积极情绪时,我会很小心的不让它们表露出来。
5.在面对压力情境时,我会使自己以一种有助于保持平静的方式来考虑它。
6.我控制自己情绪的方式是不表达它们。
7.当我想多感受一些积极的情绪时,我会改变自己对情境的考虑方式。
8.我会通过改变对情境的考虑方式来控制自己的情绪。
9.当感受到消极的情绪时,我确定不会表露它们。
10.当我想少感受一些消极的情绪时,我会改变自己对情境的考虑方式。
请仔细阅读每一道题目,按照你的实际情况进行选择。1表示完全不同意,9表示完全同意,请滑动选择你最请选择最符合你实际情况的数字
1完全不同意
2
3
4
5
6
7
8
9完全同意
1.能力通常是可以改变的 。
2.能力通常是学习得来的 。
3.能力通常是由环境培养出来的 。
4.努力会提高一个人的能力 。
请仔细阅读每一道题目,按照你的实际情况进行选择。注意:回答这些问题没有对错或好坏之分,请认真作答。
非常不符合
不符合
比较不符合
比较符合
符合
非常符合
1.你在工作中,情绪总是愉快的。
2.你在工作中始终都觉得内心是温暖的。
3.你在工作时情绪是稳定的。
4.你认为人生只有努力奋斗才会变得更有意义。
5.你通常会觉得你所做的事有价值并值得去做。
6.你能将每天最宝贵的时间和精力用来做有意义的事。
7.你有优于其他人的地方。
8.与同龄、同性别的其他人相比,你的贡献要远远大于他人。
9.你经常觉得,你的存在对这个世界有着长远、巨大和正面的影响。
10. 你的主要精力与情感都投入在了工作上。
11.你备课、读书,或者做其他工作时,聚精会神,经常忘记时间。
12.讲课的时候经常很兴奋,忘记时间。
13.你很在意与同事们的关系。
14.你在工作中,拥有良好的人际关系。
15.你愿意与家人或者同事谈论自己的问题。
根据过去两周的状况,请您回答是否存在下列描述的状况及频率,请看清楚问题后选择符合您的选项。
完全不会
好几天
超过一周
几乎每天
感觉紧张,焦虑或急切
不能够停止或控制担忧
对各种各样的事情担忧过
很难放松下来
由于不安而无法静坐
变得容易烦恼或急躁
感到似乎将有可怕的事情发生而害怕
请阅读情境后进行选择:曾经有一个引发热议的新闻:有个爸爸带着孩子去打疫苗,结果哄了一个小时,又是讲道理又是鼓励,小朋友一直哭闹不肯打。后来妈妈在家里等着急了,来到医院打了孩子一耳光,然后一分钟就把疫苗打好了。
网友们纷纷评论说,讲理一小时还不如一耳光有效。
孩子在成长的过程中可能会出现很多问题,会犯一些错误,面对这些问题和错误,不同的父母、老师会有不一样的教育观点。下面我们列出三种在老师当中比较普遍的观点,你更支持哪一种观点?
第一种观点:不打不骂是培养不出优秀的学生的。作为老师,首先要树立自己的权威,然后要让学生多去反省自己身上的不足。学生犯错误,相比慢慢地讲理,不如惩罚更有效,更能让他们记住错在哪里。
第二种观点:学生虽然年纪小,但是也需要得到尊重,打骂教育不可取。我相信每个学生都有闪光点,相比惩罚,我更愿意去鼓励和支持他们,帮助他们认识到自己的优势,学会欣赏自己。学生犯错误也是很正常的,我们需要更多的耐心去引导他们。
第三种观点:对于我来说,最重要的任务是传授知识,我把自己的课上好就是对学生最大的负责。教师就像社会上其他的普通职业一样,没有什么特别的,做好本职工作就好。案例中所讨论的内容并不是我所关心的。
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