2023年度培训需求调查问卷
为了更好地开展培训工作，现开展2023年度培训需求调查。您的问卷信息、意见和建议将得到严格保密及充分尊重，我们将对您反馈的信息进行分析并结合公司情况制定2023年度培训计划。请根据您的实际情况，如实填写。感谢您的支持与配合！
您所在的部门：
一、部门培训需求调研
请根据部门的实际情况，列举3项最紧迫的培训需求。
需求1
需求2
需求3
部门内部今年是否有计划组织内部培训？（说明：培训学员仅为部门内部员工）
是
否
4. 拟组织培训类型：_________
拟组织培训频率：_________
您认为部门员工专业技能类需要加强哪些方面培训
专业技能类
金融基础知识
保险资管政策
风险合规
财务
公司制度宣导
其他（请说明具体类型）
您认为部门员工通用技能类需要加强哪些方面培训
时间管理
目标管理
沟通技巧
办公软件（请说明具体类型）
职场礼仪
个人发展
新员工培训
其他（请说明具体类型）
您认为部门员工管理技能类需要加强哪些方面培训
领导力
绩效管理
创新思维
项目管理
组织文化
其他（请说明具体类型）
部门希望接受的培训频率是什么？
两周一次
一月一次
一季度一次
半年一次
无偏好，依培训需求而定
二、个人培训需求调研
您希望能参加哪些专业技能类培训？[多选题，最多三项]
金融基础知识
保险资管政策
风险合规
财务
公司制度宣导
其他（请说明具体类型）
如您已经有参加过的专业技能类培训，请推荐1-2家专业培训机构或讲师：
您能希望参加哪些通用技能类培训？[多选题，最多三项]
时间管理
目标管理
沟通技巧
办公软件（请说明具体类型）
职场礼仪
个人发展
新员工培训
其他（请说明具体类型）
如您已经有参加过的通用技能类培训，请推荐1-2家专业培训机构或讲师：
您希望参加哪些管理技能类培训？？[多选题，最多三项]
领导力
绩效管理
创新思维
项目管理
组织文化
其他（请说明具体类型）
如您已经有参加过的管理技能类培训，请推荐1-2家专业培训机构或讲师：
您可接受的培训频率是什么？
两周一次
一月一次
一季度一次
半年一次
无偏好，依培训需求而定
三、其他
您认为最有效的培训方式是什么？ [多选题，最多三项]
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
参加外部培训机构的公开课
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料的学习、研讨
拓展训练
建立网络学习平台
其他
部门2023年度是否有计划组织公司内培训？（说明：培训学员为公司全体员工）
是
否
18. 拟培训主题：____________
拟培训时间：____________
请列举与部门工作职责相关联的职业资格证书。
基金从业资格
期货从业资格
证券从业资格
经济师（初级、中级、高级）
会计师（初级、中级、高级）
审计师（初级、中级、高级）
特许注册金融分析师（CFA）
注册会计师（CPA）
英国特许公认会计师（ACCA）
法律职业资格
金融风险管理师（FRM）
国际注册内部审计师（CIA）
银行间市场本币交易员资格证书
中债债券托管结算业务资格证书
上海清算所登记托管结算资格证书
其他（请列明具体证书名称）
除本问卷所涉及的内容外，您对公司2023年度培训还有哪些建议和期望？
本次调查问卷到此结束，感谢您的支持与配合！
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