华润电力北方大区专业赋能培训需求调查问卷
感谢您参与华润电力北方大区专业赋能培训需求调研,为充分了解您的培训需求,使培训更有针对性,更有效的帮您解决工作中亟需解决的问题,我们在此进行培训需求的调研,希望您予以配合!谢谢!
1. 所在单位/部门:_________ 岗位:____________
2. 您认为公司对培训工作的重视程度如何
非常重视
比较重视
一般
不够重视
很不重视
3. 您目前的学习状态是:
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
4. 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
5. 您认为哪种培训方式最有效提升业务技能?(单选)
高等院校上课
咨询公司外训
内部讲师授课
员工自我学习提升
6. 公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师:
实战派知名企业专家,有标杆企业经验
学院派知名教授学者,理论功底深厚
职业培训师,丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问,丰富的项目经验
本职能管理层或优秀员工,对公司业务很了解
7. 您认为最有效的教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种:
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
读书分享
行动学习研讨会
8. 您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受:
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
9. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
上班期间,如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
双休日2天
无所谓,看课程需要来定
10. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
11. 您认为目前最迫切需要接受的培训项目是(多选)
发展业务相关课程培训
建设业务相关课程培训
大运营业务相关课程培训
现货交易相关课程培训
采购业务专业相关课程培训
信息安全和信息知识相关课程培训
综合能源业务相关课程培训
新能源业务相关课程培训
碳资产业务相关课程培训
燃料业务相关课程培训
财务专业相关课程培训
安全管理相关课程培训
人力资源专业相关课程培训
法律常识相关课程培训
党建专业相关课程培训
纪检制度相关课程培训
内控审计相关课程培训
档案管理相关课程培训
12. 除以上专业课程需求外,您还有什么其他的课程需求,请补充填写。
13. 您还想通过参加专业赋能培训解决什么问题?并阐述原因。
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