员工满意度调查
各位同事:
您好!本调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工的需求。问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供公司员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分,不满意项请踊跃填写个人建议和意见
1. 您所在的部门是:
制造部
工程部
质量部
2. 您目前的用工性质是:
正式工
学生工
临时工
3. 您的学校名称是?
4. 您的工期是到什么时候?
5. 您的年龄是
18岁以下
18-25
25-30
30-35
35-40
40-45
6. 您的工龄是:
0-0.5年
0.5-1年
1-2年
2-3年
3年以上
管理制度和管理方式
7. 您对公司的管理制度是否满意
非常满意,管理制度规范合理,执行好
比较满意,管理制度能执行,有效果
一般,管理制度能满足公司需求
不满意,管理制度有些不合理的地方
非常不满意,管理制度缺乏统一和连贯,执行有难度
8. 您对现场管理人员的管理方式和水平感到满意
非常认同
基本认同
一般或不确定
不认同
非常不认同
9. 您认为车间日常岗位人员安排是否合理
非常合理
基本合理
一般或不确定
不合理
非常不合理
10. 下列哪些情节在您的部门比较常见
时间观念差
重口号形式,不关注效率结果
领导承诺多,兑现少
经常不知道向谁汇报工作
领导经常交代工作后不管不问候结果
工作环境
11. 您对整体工作环境、氛围以及人际关系是否满意:
非常好
工作环境很好
工作环境一般
工作环境较差,但可以接受
工作环境恶劣,有些不能容忍
12. 您对公司的住宿条件是否满意
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
13. 您对公司食堂整体条件是否满意
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
个人价值
14. 您清楚自己所在岗位的操作流程和要求
非常认同
基本认同
一般或不确定
不认同
非常不认同
15. 在过去的三个月里,我或我身边的同事因工作出色而受到表扬
非常认同
基本认同
一般或不确定
不认同
非常不认同
16. 您认为下列哪种能够更好的提高您的积极性和创造性
薪资待遇提高
工作环境改善
岗位晋升
培训机会
领导认可
17. 您对公司的晋升制度感到:
非常满意
基本满意
满意
一般满意
不满意
工作强度
18. 您认为公司目前的工作时间安排和加班制度是否合理
完全合理
较合理
一般
较不合理
完全不合理
19. 您平时有充足的休息时间吗?
非常充足
充足
一般
不充足
非常不充足
20. 您对您和周围同事的工作效率评价如何
非常高
基本可以
一般
较低
非常低
培训与学习
21. 您对公司安排的培训内容是否满意
非常满意
比较满意
一般,能接受
不满意,和工作联系不大
非常不满意,课题不实用,没有任何意义
22. 您认为您现在最需要的培训是?
企业文化,公司制度
管理理念
专业知识,技能
沟通技巧
其他
23. 您认为车间的培训学习达到预期效果,起到教育作用
非常认同
基本认同
一般或不确定
不认同
非常不认同
物质回报
24. 您对当前的基本工资水平感到:
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
25. 您对公司的福利政策(餐补、岗补、年假、节假日福利)是否感到满意
非常满意
基本满意
满意
一般满意
不满意
26. 您对公司的现有薪酬管理制度健全度感到:
非常健全
健全
不确定
不健全
极度缺失
27. 您个人在工作上还有哪些需求?或者对公司现有管理方法有哪些建议和意见
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