员工满意度调查一(第一季度)
为提高公司管理水平、完善各方面管理制度,特邀请您填写此次调查问卷,本次问卷采用匿名,请大家务必认真填写问卷,感谢您的支持和参与。
个人方面:
1、您在公司的工龄?
A. 0-6个月
B.6-12个月
C. 1-2年
D. 3-5年
E. 5年以上
2、你认为在目前的岗位有发展前途。
A.非常同意
B.基本同意
C.不同意
3、你感觉到自己的努力和付出能得到公司的肯定和欣赏。
A.非常同意
B.基本同意
C.不同意
4、在工作中,你最看重的是什么?
A.晋升的机会
B.良好的工作环境
C.薪资福利
D.和谐的人际关系
E.工作的成就感
5、你认为公司目前最需要改善的地方是什么?
A.更多发展的机会
B.工作环境
C.薪资福利
D.人际关系
E.工作的成就感
F.其它
6、你认为公司对你最大的吸引力是什么?
A.部门有良好的发展前景
B.部门领导者的人格魅力
C.较好的薪资福利
D.同事之间良好的人际关系
E.有良好的个人学习和提升机会
7、你对公司不满意的方面有哪些?
A.员工福利
B.晋升机会
C.工作时间/强度
D.培训机会
E.绩效考核
F.公平性
管理方面:
1、整体而言,你对你的直属领导满意吗?
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
2、不满意或非常不满意的方面有哪些?(多选)
A.工作安排不合理
B.缺少沟通
C.处理事情不公平
D.缺少必要的工作指导
E.简单粗暴不够人性化
F.不关注员工成长
G.在专业技能上不能很好带领同事
3、你认为你的直属领导有能力胜任本岗位工作,并具有一定管理经验。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
4、在工作中遇到困难时,你的直属领导能够给予你及时的、足够的帮助。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
5、你的直属领导能够清楚地向你传达公司、部门的决策和各种相关信息。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
6、当你和你的直属领导意见存在分歧时,她(他)能够和你进行有效沟通并交换意见。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
7、你的直属领导能够在工作中起到表率和模范作用。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
8、你的直属领导能够对部门工作采取前瞻性的预防措施,以避免或降低不必要的成本损失。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
9、你的直属领导在工作中认真负责、精益求精,有很强的责任心。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
10、当工作遇到困难时,你的直属领导能够勇于承担责任,保持冷静的头脑,组织大家克服困难。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
11、你的直属领导会主动和你沟通,了解工作中的困难和思想状况。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
12、对你的直属领导各项工作决策,你认同。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
13、你的直属领导能够对你的工作成就给予表扬和认可,经常与大家分享工作所取得的工作成果。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
14、你的直属领导能够及时根据工作进度对工作计划做出判断,调整工作布局。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
15、你的直属领导足够重视培训。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
16、你的直属领导能够公正处事并公平对待团队内部成员。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
17、你的直属领导愿意倾听你的意见或建议。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
18、你的直属领导存在徇私舞弊或弄虚作假的行为。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
19、你的直属领导对你的态度友善。
A.非常认同
B.基本认同
C.不认同
20、部门能提供与本岗位相关的专业知识培训。
A.非常同意
B.基本同意
C.不同意
21、你认为培训对自己的工作有帮助。
A.非常同意
B.基本同意
C.不同意
22、你还希望从公司获得哪些方面的培训?
A.本岗位相关的专业知识
B.公文写作培训
C.销售技巧培训
D.其它
开放性问题:
1、你对你的直属领导有什么意见和建议吗?
2、你觉得公司目前存在哪些问题(管理制度、工作流程、公司文化等)?你觉得最迫切需要解决的一件事是什么?
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