企业员工培训满意度调查问卷
1. 您的部门是：
2. 您认为课程的实用价值如何？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
3. 您认为课程内容深度适中、易于理解和学习吗？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
4. 您认为课程内容重点突出、讲解详细吗？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
5. 您认为培训讲师是否准备充分？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
6. 您认为培训讲师是否表达清楚、态度友善？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
7. 您认为培训讲师是否对培训内容有独特精辟的见解？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
8. 您认为培训讲师是否对现场氛围把控很好？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
9. 您认为培训讲师的培训方式是否生动多样、鼓励大家积极参与？
很差（6分以下）
一般（6～7.5分）
良好（7.6～9分）
很好（9分以上）
10. 您对此次的培训收获是什么？
获得了适用的新知识
获得了新的管理理念
巩固知识
增加了自我保护意识
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
促进客观的观察自己及自己的工作，帮助对过去工作的总结
其他（请填写）：
11. 您认为培训对您的帮助程度如何？
非常有效
有效
普通
较小
12. 整体上，您认为此次培训您的满意度如何？
非常满意
满意
普通
不满意
13. 您给予此次培训的总评分是（10分计）：
14. 其他建议或培训需求
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