凯迪股份2023年新员工入职培训考试

本试卷分为选择题和判断题,共计100分,85分以上为合格;考试分数计入新员工考核,作为转正参考依据。
基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
一、选择题:(20题,每题3分,共60分)
1.常州市凯迪电器股份有限公司成立于()年,公司地点位于横林镇。
2.常州市凯迪电器股份有限公司于()年6月1日上市,股票代码:605288。
3.以下属于常州市凯迪股份有限公司的价值观有()。
4.常州市凯迪股份有限公司目前的核心业务有哪些()。
5.员工试用期内离职需提前3 天提出申请,试用期满后需要提前()提出申请。
6.下面哪一项不属于信息资产的安全属性()
7.以下计算机密码设置,您觉得最安全或最恰当的是()
8.公司的信息安全就是安全部门的事情,与其他员工没有关系,这种观念您同意吗?()
9.当您打开一封邮件时,您是怎么处理邮件附件的?()
10. 您觉得企业信息安全最重要、最首当其冲的要素是什么?()
11. 我国安全生产总方针是:()。
12.员工在安全生产中的义务包括()。
13. 下列情形中属于工伤范围的是()。
14. 对单位发生的事故,坚持以()原则进行处理
15. 安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。
16. OA中有新的事项需要您进行处理时,您可以在哪个地方找到?()
17. 当某一用户因出差要将工作暂时交接给另一位同事处理,OA系统中如何设置工作交接?
18. OA中如何查看所有与自己相关的流程()
19. OA中从哪个菜单下进行流程审批批复()
20. OA流程发起时,遇到不确认信息,可以先点击(),确认信息后再继续编辑。
二、判断题:(20题,每空2分,共40分)
1.在食堂就餐时,应当珍惜粮食,杜绝浪费的原则()
2.病假需提供医院的病假建休单或病例证明/医嘱时间的收费证明后申请病假()
3.员工如若需要请假,直接跟部门领导请假,不用走OA流程()
4.在上下班途中如遇交通事故摔伤,需第一时间拨打110报警并告知行政管理部行政组人员和所在部门领导。()
5.有离职意向的员工,需于当月20日前OA提交《离职申请单》流程至人力资源部备案()
6.公司的信息主要是在纸质文档、电子文档中()
7.离开座位时,我们应该锁定计算机,将桌面上的敏感资料锁入柜中()
8.需要定期修改密码减少他人猜测到密码的机会()
9.为了加强密码口令保密性的正确做法是一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露,立即更换()
10.员工不得随意下载安装和使用任何未经授权的软件()
11.环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则()
12.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。()
13.安全培训只对普通工人比较重要()
14.新员工的三级安全教育是指 厂级教育、车间教育和班组教育()
15.“四不伤害”就是指:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害()
16.OA系统只能对自己本人的日常进行安排()
17.OA中已发流程,在下一节点审批之前可以强制收回()
18.作为发起人,撤销流程之后,该事项在待办事宜里查看()
19.移动端与PC客户端连接服务器地址相同()
20.已办事宜中显示的是用户参与过的流程,包括创建、审批的流程()
更多问卷 复制此问卷