乡村小学教师队伍建设现状调查问卷
尊敬的各位老师: 您好!感谢您参与我们的调查研究,您的实际情况和真实想法是保证本研究科学性的重要条件,恳请您如实填写,您的问卷所提供的资料仅用于学术研究,所有资料绝对保密,请您放心填写,在此衷心的感谢您给予的支持与合作!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
3. 您的学历
高中(或中专)
大专
本科
研究生
其他
4. 所学专业
师范类
非师范类
5. 您目前兼任几门课程?
一门
两门
三门
四门及以上
6. 您对待教学的态度是
无所谓,上完课就好
认真完成基本教学任务
除了认真完成基本教学任务,还注重培养学生的学习兴趣
7. 您感觉您的工作负担
很重
比较重
一般
比较轻松
很轻松
8. 您目前属于:
正编教师
代课(临聘)教师
特岗教师
退休返聘教师
支教(实习)教师
9. 您所在乡村小学的教师配备数量情况
总量充足,有超额
配备基本合理
总量不足,少量缺编
总量不足,严重缺编
10. 您的月综合工资收入为:
2000 元以下
2000-3000元
3000-4000 元
4000-5000元
5000元以上
11. 如果有机会进入城镇学校,您的态度是?
非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
很不愿意
12. 您对城镇优秀教师向乡村学校流动的看法是
有利于促进城乡教育的均衡发展
作用有限,难以带动乡村教育的发展
来乡村交流的教师并非优秀教师
13. 学校是否存在骨干教师流失问题
是
否
14. 您认为乡村教师流失的主要原因有
教学工作任务重
工资低、待遇差
学校工作条件差
晋升机会少
子女教育问题
学校管理制度不合理
学校人际关系
配偶问题
学生生源少
其他
15. 学校是否组织针对提高教师专业素养的培训
从不
偶尔
经常
16. 您参加过哪些层次的教师培训?
校级
县(区)级
市级
省级
国家级
未参加
17. 您每学年参加教师培训的次数
0次
1次
2次
3次及以上
18. 您参加培训的真正原因是
上级规定,必须参加
晋级评职称,增强优势条件
提高教育教学能力,改进工作
开阔视野,获得前沿知识
建立社会关系,拓展人际圈
19. 您希望在教师培训中获得哪些知识
教育教学新理念
教学方法技巧
教育研究方法
课堂管理策略
现代教育技术
班主任工作经验
师德教育
学科理论知识
其他
20. 作为乡村小学教师,您认为自身专业发展的困境主要是
乡村小学教师专业发展机会少
缺少学校领导支持
缺乏骨干教师引领
缺少高质量的教育资源
缺乏激励措施,成就感低
缺乏经费支持
乡村教师职业倦怠高
21. 您认为影响乡村小学教师队伍建设的因素有哪些
薪资待遇
教师学历
专业素养
教师教育资源
进修培训机会
其他
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