大学生志愿者心理契约调查问卷

     您好！感谢您可以抽出您宝贵的时间参与到我们的调查研究。

      本次问卷的调查对象是大学生志愿者，首先请您确认您是一名在校大学生，并且在志愿者组织中参与过志愿工作。本次研究主要针对的是大学生志愿者的心理契约，本研究希望从心理层面上的契约入手，探究组织与成员之间的承诺，以及这种承诺对于成员在志愿服务中的体验和工作行为的影响。每一份认真回答的问卷都是对本次研究的帮助和支持，非常感谢您的参与！

      请您仔细阅读列举的条目，然后根据您所在的志愿者组织和自身在志愿工作中的实际情况作答。

      我们郑重承诺：您的相关信息我们将严格保密，通过问卷收集到的数据仅用于我们的课题研究，任何其他机构或个人均无法了解到您的相关信息。再次感谢您的帮助与支持！

1. 您是否在一个志愿者组织中做过志愿工作
2. 您的性别：
3. 您的学历
4. 您所参与过的志愿工作的内容有哪些？
5. 您当前所在的志愿者组织的名称
6. 您在当前志愿者组织工作的时间
7. 您在进入当前志愿者组织之前是否已经有过志愿工作的经验？
8. 您认为您所在的志愿者组织应在多大程度上为您承担下列责任和义务？请选出您认为组织在下列内容上应该承担多大责任（1=很小责任，2=较小责任，3=一般，4=较大责任，5=很大责任）。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
组织能在志愿服务的过程中保障成员的人身安全、财产安全。
组织能提供服务对象的信息使志愿者能够提前了解服务对象的基本情况。
组织能为成员搭建一个稳定的志愿服务平台。
组织能事先做好工作计划和人员分工。
组织能让成员明确自己的工作内容。
组织能在工作保证每个人都履行自己的职责。
组织可以提供志愿服务的证明。
组织中的前辈能帮助成员解决工作中遇到的困难。
组织能及时就成员的工作情况进行反馈交流。
组织能够建立融洽的团队关系。
此题请选2
组织管理者可以充分尊重每一位成员的想法。
组织可以提供一些与志愿服务内容相关的培训。
组织能使成员自身能力在志愿工作中得到提升。
组织能给予成员在工作中践行自己想法的机会。
组织能提供对成员个人有价值的服务项目。
9. 组织对这些责任的实际履行情况又如何？请选出您认为组织对这些责任的履行情况（1=完全未履行，2=基本未履行，3=有所履行，4=基本履行，5=完全履行）。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
组织能在志愿服务的过程中保障成员的人身安全、财产安全。
组织能提供服务对象的信息使志愿者能够提前了解服务对象的基本情况。
组织能为成员搭建一个稳定的志愿服务平台。
组织能事先做好工作计划和人员分工。
组织能让成员明确自己的工作内容。
组织能在工作保证每个人都履行自己的职责。
组织可以提供志愿服务的证明。
组织中的前辈能帮助成员解决工作中遇到的困难。
组织能及时就成员的工作情况进行反馈交流。
组织能够建立融洽的团队关系。
此题请选3
组织管理者可以充分尊重每一位成员的想法。
组织可以提供一些与志愿服务内容相关的培训。
组织能使成员自身能力在志愿工作中得到提升。
组织能给予成员在工作中践行自己想法的机会。
组织能提供对成员个人有价值的服务项目。
10. 就您的实际情况，作为大学生志愿者组织中的一名成员，您认为成员应该在下列的内容上承担多大的责任，请选出您认为的责任程度（1=很小责任，2=较小责任，3=一般，4=较大责任，5=很大责任）。
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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
成员能够自觉维护组织的名誉，不在背后诋毁组织
成员可以合理地安排好自己的时间，接受组织的工作安排。
成员在志愿服务中能做好本职工作。
此题请选1
成员能以积极的态度投入到志愿工作当中。
成员能按时完成组织布置的任务。
成员能充分信任、尊重组织的管理者。
成员能维护组织内和谐的人际关系。
成员能主动为组织中其他成员提供帮助。
成员能对组织日常的工作策划提出建设性意见。
成员能够在进行志愿服务后对工作情况进行反馈。
成员能及时指出组织目前的问题。
成员有意愿参与到组织未来的发展规划当中。
11. 本部分旨在了解您对您所在的志愿者组织的感受与评价，请根据您的真实感受填写，选出最符合您自身感受的选项（1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
如果可以再重新选择的话，我不会再选择这个组织。
我打算未来（如明年）寻找一个新的志愿者组织。
如果做志愿工作的条件变差了，我会考虑离开这个组织。
我经常想要离开现在的志愿者组织。
当我有一个有益于组织的想法时，我会努力将它付诸实践。
如果我的工作中遇到问题我一般会和管理者进行沟通。
此题请选1
我会经常向管理者提出合理建议，以完善组织中有待改进之处。
我有时会为了改善自己的工作而与管理者进行沟通。
我不止一次想要去改变组织现有的工作条件。
当其他人批评自己的组织时，我总会全力以赴维护组织的声誉。
在他人面前，我总是高度评价我的组织。
我对我的组织和我在做的志愿工作非常满意，我觉得它们可能是最好、最合适的。
当我的组织遇到困难的时候，我也会继续留在组织中，直到困难消失。
无论是什么情况，我都会坚持在组织中做志愿工作。
我希望在管理者不容易看到的地方工作，这样可以休息一会或稍微做点私事。
有时我会不太愿意对志愿工作投入太多努力。
有时候我会因为缺少激情而工作拖拉和消极怠工。
有时我不太想工作，我会请病假或找其他理由。
只要我得到自己想要的东西，组织发生什么事我不太关心。
有时我会迟到，是因为我那天没有心情做志愿工作。
我所从事的志愿工作是有意义的。
此题请选2
在我工作的组织中，我获得了应有的尊重。
我由衷感到我是这个志愿者团队的一员。
我期待每天都与组织里一起做志愿者的伙伴呆在一起。
我在志愿工作中有机会学习到一些东西。
我总是知道组织的管理者对我工作的满意程度。
组织的管理者能很好地理解我的工作困难和需求。
组织的管理者能充分认识到我的潜力。
组织的管理者会充分运用他（她）个人的力量来帮我解决工作中的难题。
当有真正需要时，我可以依赖管理者的帮助摆脱困境，即使他（她）要付出代价。
我完全相信即使我不在场，组织的管理者也会为我解释和辩护。
我与组织的管理者之间的工作关系很好。
12. 请仔细阅读下面的说法，选出最符合您自身感受的选项。从1到7为非常不符合到非常符合
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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
做志愿者是我很少想到的事情
如果我被迫放弃做志愿者，我会觉得很失落
做不做志愿者对我来说，没有很大的感觉
对我而言，加入志愿者队伍成为一名志愿者比仅仅提供志愿服务更有意义
做志愿者是我生活中的重要部分
13. 您的姓名
14. 您的联系方式
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