南七中心医德医风培训后测试
(每题5分,共100分)
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科室:
1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》适用于()工作人员,包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。()
A.医疗机构以外
B.医疗机构内
2.合法按劳取酬,不接受商业提成。依法依规按劳取酬,( )利用执业之便开单提成,( )向患者推销商品或服务并从中谋取私利。()
A.严禁,严禁
B.可以,可以
C.严禁,可以
D.可以,严禁
3.严守诚信原则,不参与欺诈骗。严禁()他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。()
A.欺骗、帮助
B.诱导、协助
C.欺骗、协助
D.欺诈、帮助
4.依据规范行医,不实施过度诊疗。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的( )治疗和( )检查,给患者增加不必要的风险和费用负担。()
A.适度,适度
B.适度,过度
C.过度,过度
D.适当,过度
5.遵守工作规程,不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以(),或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助,并据此区别对待患。()
A.单位名义
B.企业名义
C.家族名义
D.个人名义
6.恪守保密准则,不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。()违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。()
A.可以
B.严禁
7.服从诊疗需要,不牟利转介患者。()地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外,严禁以谋取个人利益为目的,经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。()
A.客观公正合理
B.公平公正公开
C.主观公正合理
D.客观公平合理
8.维护诊疗秩序,不破坏就医公平。坚持()原则,共建()就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。()
A.平等,公开
B.公平,公开
C.平等,公平
D.公开,平等
9.共建和谐关系,不收受患方“()”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物;严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。()
A.表扬
B.感谢
C.贺卡
D.红包
10.恪守交往底线,不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣;()参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。()
A.严禁
B.可以
11.对于违反《九项准则》要求的工作人员,按照管理权限依法依规处理。违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,依据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予()、()、()、()等级或者撤职、开除处分等措施,对有关人员依法作出处理()
A.保留劳动合同、警告、记过、降低岗位
B.解除劳动合同、警告、记过、降低岗位
C.解除劳动合同、警告、记过、保留岗位
D.保留劳动合同、警告、记过、保留岗位
12.有关人员违反党纪、政纪的,移交()给予党纪政务处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。()
A.公安局
B.司法机关
C.纪检监察机关
D.派出所
13.对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的(),依照有关规定,予以问责。()
A.当事人
B.科室负责人
C.医疗机构负责人
D.卫生健康行政部门负责人
14.要将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入医疗卫生人员年度()()和()的重要内容。()
A.年度考核、医德考评、医师定期考核
B.年度考核、绩效工资、医德考评
C.年度考核、绩效工资、岗位晋升
D.医德考评、医师定期考核、岗位晋升
15.医疗机构应当加强(),对医用耗材尤其是重点监控医用耗材的临床使用情况设立质控点,纳入医疗质量控制体系。()
A. 医疗质量控制
B. 医疗风险意识
C. 人员培训工作
D. 全院监管力度
16. 在给患者预约检查时,我们可以利用号源进行交易。()
A.对
B.错
17.严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。()
A.对
B.错
18.严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣,可参加其安排、组织或支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排()
A.对
B.错
19.医疗机构工作人员可以个人名义,或假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助,并据此区别对待患者。()
A.对
B.错
20.医疗机构工作人员严禁利用执业之便开单提成,但可以商业目的进行统方。()
A.对
B.错
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