广西百色右江农村合作银行绩效考核促高质量发展调查问卷
1 您的性别
A 男
B 女
2 您的年龄
A 25岁以下
B 25-27岁
C 28-30岁
D 30-35岁
E 35岁以上
3 您入行的年限
A 1年以下
B 1-2年
C 3-5年
D 5-8年
E 8年以上
4 您的岗位是？
A 网点内勤人员
B 网点外勤人员
C 主管会计
D 机关一般工作人员
E 中层管理人员(含机关、网点正副职)
5 您对绩效考核的理解
A 对经营成果的考核
B 对经营过程的考核
C 年度考核打分、扣工资等
D 是对我行年度战略目标进行分解成各考核指标进行考核
E 其他
6 您对我行的绩效考核制度了解吗？
A 了解
B 不是全部了解，有些疑问 不了解的部分或疑问是
C 大部分不了解
D 根本不了解
7 总行2023年度贷款增量任务是
A 6亿
B 8亿
C 10亿
D 12亿
8 总行2023年度存款增量任务是
A 6亿
B 8亿
C 10亿
D 12亿
9 您认为我行的绩效考核制度能达到的主要目的是什么？
A 确定员工绩效目标
B 检查员工工作完成情况、奖惩员工、薪酬分配
C 发现并培养员工的能力，辅助员工进行职业生涯规划，完成人才储备
D 实现企业战略目标
E 其他
10 您认为我行现行的考核制度合理吗？
A 非常合理
B 比较合理
C 比较不合理
D 非常不合理
11 您认为我行的绩效考核制度把能考虑的因素都考虑进去了吗？
A 是的，都考虑进去了
B 大部分都考虑进去了
C 有许多因素都没有考虑进去
12 您认为我行最应该考核的KPI(关键绩效指标)有哪些？(多选，最多选5个)
A 存款增量
B 贷款增量
C 经营利润
D 不良贷款率
E 不良资产率
F 资本充足率
G 拨备覆盖率
H 利润增长率
I 资产收益率
J 付息率
K 代理保险业务收入
L 代理其他业务收入
M 贷款收息率
N 贷款利息收入
O 信用卡用信率
P 高净值客户存款增量
Q 高净值客户维护
R 绿色贷款增量
S 普惠小微贷款增量
T 普惠涉农贷款增量
U 贷款首贷户增量
V 电子银行交易替代率
W 代理保险手续费收入
X 代理贵金属手续费
Y 其他代理业务手续费收入
13 您了解全行的各项任务指标的完成情况吗？
A 了解
B 部分了解
C 不了解、不清楚
14 您了解全行各项任务指标完成情况的途径是？
A 通过OA传阅文件
B 计划财务部每月任务完成情况通报
C 通过业务条线部门负责人通报
D 通过行领导通报
E 通过网点负责人通报
15 您了解本业务条线或本网点各项任务指标完成情况吗？
A 了解
B 部分了解
C 不了解、不清楚
16 您了解本业务条线或本网点各项任务指标完成情况的途径是？
A 通过业务系统查询数据
B 通过业务条线部门负责人通报
C 通过行领导通报
D 通过网点负责人通报
E 通过同事告知
F 其他
17 各部室、机构负责人多久通报一次各项任务完成情况？
A 每季度一次
B 每月一次
C 每周一次
D 每天一次
E 其他
18 您对绩效考核的结果是否满意？
A 非常满意
B 比较满意
C 稍微不满意
D 不满意
19 您对您的收入是否满意
A 非常满意
B 比较满意
C 稍微不满意
D 不满意
20 您认为绩效工资应向哪类岗位人员倾斜？(可多选，最多选3个)
A 柜面人员
B 客户经理
C 营销部门人员
D 网点机构负责人
E 网点会计
F 风险管控人员
G 授信审批人员
H 中台业务服务人员
I 技术支撑人员
J 后台服务人员
21 您了解全行的各项激励政策吗？
A 了解
B 部分了解
C 不清楚
22 您认为以下哪种方式对您激励最大？
A 升职
B 提高工资薪金与福利费
C 获得重要培训机会
D 调整到重要部门或岗位
E 增加休假时间
F 其他
23 您对自己的职业规划是否清晰？
A 清晰，我非常清楚自己想去什么岗位
B 有模糊的概念，有意向去什么部门，但不知道自己要怎么努力
C 不清楚，安排去哪个岗位就去哪个岗位
24 您对全行所有的部门或岗位的工作都有比较清晰的认识吗？
A 清晰，我非常了解各个职能部门和岗位的岗位职责，并认真跟该岗位的同事了解工作情况
B 有模糊概念，大概知道哪个部门哪个岗位是做什么的
C 只了解经常打交道的几个部门和岗位
D 完全不了解哪个部门哪个岗位是做什么的
E 其他
25 您认为我行目前最需要的人才是哪一类的人才？(多选，最多选5类)
A 信息科技开发类
B 综合管理类
C 市场营销类
D 法律管理类
E 风险管理类
F 大数据运用类
G 产品创新类
H 理财规划类
I 管理会计类
J 税务筹划类
K 投资管理类
L 经营分析类
M 数据治理类
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