新世界会展服务有限公司薪酬满意度的调查问卷

1.亲爱的同事您好,感谢您参与此次问卷调查。问卷调查目的是为了真实了解您对公司的薪酬激励制度的满意度情况及公司管理,更好地促进薪酬激励机制的调整及优化。
2.本次您所提供的信息对我们真实、全面了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要,请大家认真填写每一个问题并按自己的真实想法作答。
3.问卷以匿名方式进行,您填写的所有信息将予以严格保密,问卷结果只用于公司进行薪酬绩效调整及其他管理方面的参考依据,不做他用。
4.薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益,包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等,请大家了解。
一、个人情况
1. 您的年龄段
2. 您的性别
3. 您在本公司的工作年限
4. 您的学历
5. 您所在的岗位
二、薪酬调查
6. 您认为公司目前采用的是什么薪酬制度?
7. 您认为现行的薪酬制度
8. 您认为您的薪酬所得在同行业及同岗位中
9. 您认为您的薪酬所得在本地区属
10. 您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等
11. 您认为您的薪酬所得同付出的努力相比是否对等
12. 您认为您的薪酬所得同您的工作业绩是否对等
13. 您认为在现行的薪酬制度下,不同层级之间员工薪酬水平的差距
14. 您认为在现行的薪酬制度下,不同业绩贡献的员工薪酬水平的差距
15. 您认为公司目前的工资等级设置与工资级差(每个工资等级之间的差距)是否合理?
16. 目前薪酬中奖金与企业经营及部门业绩情况是否关联
17. 您认为目前的薪酬体系中基本工资与绩效奖金的比例相比
18. 您认为绩效奖金的浮动对自己的工作产生
19. 目前薪酬中奖金与业绩情况是否关联
20. 您认为目前的薪酬体系中基本工资与绩效奖金的比例相比
21. 在现行的薪酬制度下,公司多长时间给您调整一次工资
22. 您认为薪酬变动的依据是什么
23. 目前薪酬的调整的趋势是
24. 您清楚公司提供的福利和保险项目吗
25. 您对公司提供的社会保险感到满意吗
26. 您对公司假期制度和假期安排感到满意吗
27. 您对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意
28. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是:
29. 总体来讲,您认为您获得的薪酬是否公平
30. 如果觉得薪酬不公平,原因是:( )
31. 有其他公司付您更高的薪酬水平,您是否会离职
32. 您认为员工离职可能是什么原因造成的(可多项选择)
33. 您认为薪酬制度对您的工作精神与态度的影响
34. 您认为上述问题,是否可以通过薪酬制度的改革和完善在很大程度上得到解决:
三、附加调查
35. 您认为公司岗位的设置是否基本合理,人力资源是否得到合理利用
36. 公司是否有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作
37. 您对公司制度在执行过程中的公平公正性是否满意
38. 您对公司主要业务流程是否满意
39. 您认为部门内每位员工是否非常明确自己的工作职责,且能紧密合作完成工作
40. 您对部门内工作的划分及安排是否满意
41. 您认为公司目前的工作时间安排及加班制度是否合理
42. 您对部门间的沟通是否满意
43. 您对公司现有的沟通方式(员工代表大会、电话等)是否感到满意
44. 您认为公司的工作氛围是否和谐融洽
45. 您是否愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见
46. 未来您是否愿意通过参加公司培训来提高工作能力
47. 您对公司薪酬制度改革和完善的意见和建议
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