公司员工薪酬管理满意度调查问卷
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄是
25周岁及以下
26-30周岁
31-35周岁
36-40周岁
41周岁以上
3. 您的学历是
高中及一下
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上
4. 您的毕业院校为
211院校
985院校
师范类院校师（范类专业）
其他
5. 您现在的工作岗位类别
人事部
财务部
宣传部
市场部
后勤部
6. 您在公司的职位级别
管理人员
普通员工
7. 您在本公司的工作年限
0-3年
4-6年
7-9年
10年以上
8. 您从事当前工作岗位的时间
0-3年
4-6年
7-9年
10年以上
9. 你目前的年收入是
3-5万
5-7万
7-9万
10万以上
10. 您对目前的薪酬水平是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
基本满意
非常满意
11. 你觉得公司的津补贴是否完善
非常完善
基本完善
一般
不太完善
非常不完善
12. 您对公司的福利待遇是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
基本满意
非常满意
13. 您认为公司的薪酬分配是否公平？
非常公平
基本公平
一般
不太公平
非常不公平
14. 您对公司薪酬管理制度的公平性是否满意？
非常不满意
不太满意
一般
基本满意
非常满意
15. 与同行业其他公司的同类岗位相比，您对本公司薪酬水平是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
16. 您认为公司薪酬制度、绩效考核的激励作用效果是否有效？
十分有效
基本有效
一般
不太有效
十分没效果
17. 您是否清楚公司的绩效考核标准？
非常清楚
基本清楚
一般
不太清楚
非常不清楚
18. 您对自己的绩效考核结果是否认同？
非常认同
基本认同
一般
不太认同
非常不认同
19. 您对公司岗位价值评估标准，岗位价值排序是否认同？
非常认同
基本认同
一般
不太认同
非常不认同
20. 您对公司内员工薪酬的上涨空间是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
21. 您觉得公司薪酬水平是否符合公司经营情况？
非常符合
基本符合
一般
不太符合
非常不符合
22. 您认为当前的薪酬能否满足优秀员工需求
非常满足
基本满足
一般
不太满足
非常不满足
23. 您觉得公司的薪酬日常管理方面，比如薪酬公开度、沟通渠道等方面工作是否满意？
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
24. 您认为公司薪酬管理制度是否需要改进完善？
非常需要
基本需要
一般
不太需要
非常不需要
25. 近几年，您认为公司员工队伍是否稳定？
非常稳定
基本稳定
一般
不太稳定
非常不稳定
26. 未来您是否有辞职，跳槽的打算
已经在计划
有考虑过
没有计划
不太清楚
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