堰桥街道堰北中心社区卫生服务中心员工离职问卷调查表
一、个人基本情况
1. 姓名：____________性别：__________
岗位：____________学历：__________
在本单位工作年限____________离职时间：
_______________
2. 年龄：
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
3. 婚姻：
已婚
未婚
二、离职原因（可多选）
4. 离职原因
薪金低
福利不够
工作环境差
缺少培训和机会
工作量太少或太枯燥
工作量太大
同事关系不融洽
与上司关系不融洽
不满意医院的制度和措施
找到更好的工作
家庭原因
转换行业
自己经营生意
健康原因
5. 其中，最主要的原因是
三、员工满意度
6. 您对医院管理方式和制度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7. 您对医院工作条件和环境感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您对医院的工作气氛和文化感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
9. 您对医院的绩效考核制度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 您对医院薪资和福利制度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 您对个人目前的薪资水平感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 您对与直属领导的配合度感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
13. 您对任职岗位的工作内容感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 您对医院提供的培训升迁感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、建议改善措施
15. 在哪一种情况下,你可能会改变主意，愿意再留在医院？
16. 你认为医院在哪方面还可以加以改善？
17. 你认为，在任职期间，医院对你有没有一定的帮助，在哪些方面？
18. 您对医院还有其它的建议？
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