试卷-2020年第二期西部机场集团安全培训班
题型:40道单选题,总分60分,每题1.5分
考试时间:90分钟
开卷考试,请独立作答
基本信息:
姓名:
单位:
作答手机号码:
1、风险管理的流程是()。
A.系统/信息分析—危险识别—风险评估—风险缓解
B.危险识别—风险控制—绩效管理—变更管理
C.风险评估—风险缓解—变更管理—安全培训
D.规章标准—风险评估—风险缓解—信息报告
2、安全培训必须()。
A.培训内容与其参与SMS的程度相匹配
B.培训内容与其承担的安全责任相匹配
C.是积极安全文化建设的一项举措
D.以上全部
3、作为一线员工,承担的安全隐患排查治理职责不包括以下哪个选项?()
A、积极参与安全隐患排查工作
B、掌握本岗位的安全隐患
C、主动采取措施治理安全隐患
D、建立安全隐患排查治理工作机制
4、单位主要负责人的安全隐患排查治理职责不包括以下哪个选项?()
A、建立本单位安全隐患排查治理工作机制
B、为安全隐患排查治理工作提供必要的资源
C、参与一线安全隐患排查治理工作
D、组织开展安全隐患宣传教育和培训
5、英国曼切斯特大学的James Reason教授提出脆弱系统综合症具有三个相互作用和能够自我维持的要素:();否认存在系统性引起的差错特征;狭隘追求错误类型的卓越——通常是生产性和财务性的指标。
A、指责管理层没有履行责任
B、指责安全监察部门工作不到位
C、指责一线的操作者
D、指责民航局管理不到位
6、民航信用管理框架中,包括了 。()
A、专业领域信用
B、行业总体信用
C、旅客信用
D、以上全部
7、对于安全事件信息,应当 。()
A、如实报告
B、可以瞒报
C、可以谎报
D、可以迟报
8、自愿报告的信息 。()
A、不能作为处罚的依据
B、不需对相关个人信息进行保密
C、可以适当加一些主观猜测
D、必须经过领导审核、同意后才能报告
9、安全数据/信息的分析和应用是为了 。()
A、评估安全状况,确定监督和管理措施
B、对相关单位和个人进行处罚
C、收集更多安全数据和信息
D、和国际民航接轨
10、根据《民航安全隐患排查治理长效机制建设指南》(民航规[2019]11号),安全隐患零容忍不包含以下哪一项? ()
A、排查零容忍
B、治理零容忍
C、风险零容忍
D、工作履职零容忍
11、根据国际民航组织第四版《安全管理手册》,在任何系统中,无论设计计划制定得多么仔细,考虑得多么周全,发生实际偏离都是()。比如技术并不总是像预测那样可行;在某些运行条件下,程序未能按计划执行等等。
A.可避免的
B、不可避免的
C、在预料范围内的
D、不在预料范围内的
12、英国曼切斯特大学的James Reason教授的瑞士奶酪模型强调:不安全行为是事故发生的关键作用。然而,不安全行为的起源通常在于(),而不是做出不安全行为的个人身上。
A、手册体系
B、流程体系
C、监察体系
D、管理体系
13、安全风险是()。
A.把航空器运行相关或直接的航空活动有关的风险减少并控制在可接受水平的状态
B.预测的危险的后果或结果的可能性和严重性
C.可能造成航空器事故或事故征候的情况或物体
D、操作人员导致偏离组织机构或操作人员意图或期待的行为或不作为
14、属于安全生产责任中的组织风险的是: 。()
A、问责
B、行政处罚或处分
C、个人信用降低
D、削减航班
15、2019年10月31日以后,我国确立了()的应急管理体制。
A、专业部门应对单一突发事件
B、分类管理、分级负责、条块结合、属地为主
C、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主
D、统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动
16、在自然人犯罪中,下选项不属于负责人需承担的法律责任是()。
A、重大责任事故罪
B、重大飞行事故罪
C、强令违章冒险作业罪
D、不报谎报安全事故罪
17、安全生产问责的种类包括 。()
A、公开道歉
B、停职、免职
C、责令或引咎辞职
D、以上全部
18、安全政策()。
A.责任主管签字后生效
B.需要向全体员工传达
C.必须定期审查并修订
D.以上全部
19、安全绩效管理是对组织的安全绩效进行(),对组织中影响安全状态的因素进行管理,使组织的安全状态达到可接受的水平。
A、监督检查;
B、监测和评估;
C、调查;
D、审计与审核。
20、以下关于生产经营单位安全责任制的说法中不正确的一项是()。
A、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员
B、生产经营单位的安全生产责任制应当确定岗位责任范围
C、生产经营单位的安全生产责任制应当明确岗位责任考核标准
D、生产经营单位不需要针对所有岗位建立安全责任制
21、根据安全生产法,以下不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。
A、建立健全本单位的安全生产责任制
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
D、保证本单位安全生产投入的有效实施
22、由民航地区管理局负责组织的调查不包括()。
A、运输飞行重大事故
B、运输飞行一般事故
C、通用航空事故
D、征候
23、关于安全绩效管理,以下观点正确的是()。
A、应该关注协同而不是冲突;
B、应该关注质量而不是数量;
C、应该关注持续改进;
D、以上都正确。
24、依据CCAR-398部,民航生产经营单位()。
A、应当实施安全绩效考核,并接受民航行政机关的管理;
B、应当实施安全绩效管理,并接受民航行政机关的监督;
C、应当接受民航行政机关实施的安全绩效管理;
D、应当根据自身生产实际情况决定是否实施安全绩效管理。
25、对于偶尔发生的灾难性后果的风险,需要采取()措施。
A.安排安全评估措施,使风险指数降至低度范围
B.无须进一步采取风险缓解措施
C.立即停止或减少操作或运行,实施优先的风险缓解措施,确保额外或增强的预防控制措施到位,使风险指数降至中度或低度的范围
D.进行成本效益分析,确定是否采取进一步行动
26、三个敬畏是指()。
A.敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责
B.敬畏领导、敬畏法律、敬畏飞机
C.敬畏生命、敬畏法律、敬畏规章
D.敬畏领导、敬畏规章、敬畏标准
27、航空器运行过程中,发生相撞,不论损失架数多少,一律按一次飞行事故计算。事故等级按()确定。
A、人员伤亡总数和航空器损坏最严重者
B.机上人数最多的航空器内伤亡人数
C、价值最高的航空器损坏程度
D.损坏航空器架数
28、民用航空器事件调查应当遵循的基本原则是()
A、科学 客观 公平 公正
B、客观 公正 全面 深入
C、独立 客观 深入 全面
D、科学 独立 客观 公正
29、事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的(),对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;
A、谎报或者瞒报事故的;
B、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;
C、在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;
D、以上都是
30、2020年民航局“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动的重点是()。
A、民航服务质量
B、民航高水平对外开放
C、工作作风建设和无后果违章管理
D、通用航空“放管服”改革
31、问责的种类包括停职检查、引咎辞职、责令辞职和()。
A、免职
B、开除党籍
C、撤职
D、从业禁止
32、收到民航局、地区管理局提出安全建议的部门或者单位,应当自接到安全建议()日内,书面回复安全建议的接受情况。
A、15
B、30
C、60
D、90
33、强令违章冒险作业罪是 规定的。()
A、安全生产法
B、民航法
C、刑法
D、宪法
34、安全生产应急管理的“一案三制”不包括()。
A、应急预案建设
B、体制建设
C、机制建设
D、法制建设
35、应急准备的重点工作是()
A、预案、演练、风险、资源、培训
B、预案、风险、资源、培训、系统
C、预案、演练、系统、资源、培训
D、预案、风险、培训、演练、系统
36、应急预案体系中包括哪些内容()
A、总体应急预案、专项应急预案、标准程序与检查单
B、总体应急预案、专项应急预案、现场处置方案
C、总体应急预案、现场处置方案、标准程序与检查单
D、专项应急预案、现场处置方案、标准程序与检查单
37、不属于民航行业应当贯彻落实和大力发扬的安全工作作风是()。
A、遵章守纪
B、思想松懈
C、恪守职责
D、诚实守信
38、重大飞行事故罪是 规定的。()
A、安全生产法
B、民航法
C、刑法
D、宪法
39、民用航空器事故征候信息属于 。()
A、事件信息
B、安全监察信息
C、综合安全信息
D、自愿报告信息
40、2019年,甲公司报送210条安全信息,乙公司报送120条安全信息,据此可以判断: 规定的。()
A、甲公司安全状况比乙公司好
B、甲公司安全状况比乙公司差
C、甲、乙两公司安全状况一样
D、需要更多依据才能判断
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