关于新生代知识型员工薪酬的满意度调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!

非常感谢您能参与本次问卷调查。此问卷的目的在于研究新生代知识型员工薪酬的满意度对离职倾向的影响,本次调查采用匿名方式,结果只用于学术研究,您的回答将得到我们的严格保密。其中的题目答案没有对错、好坏之分,本次问卷填写过程大概需要8分钟,请您根据个人情况如实、完整地填写。

对于您百忙之中抽出宝贵的时间回答本问卷,在此再次表示真挚的谢意!

                                                                南京航空航天大学 经济与管理学院 课题组

 

1. 性别
2. 年龄
3. 教育程度
4. 您的职位级别
5. 您在目前公司从事当前工作的年限
请您在正式作答前注意以下两点:
1.请您在总收入固定的前提下,根据您个人的偏好合理配置下列薪酬选项,即不能全部或过多选择“特别喜欢”;
2.本部分调查不考虑个人的客观收入状况,请您仅根据各项薪酬的含义以及个人实际需求进行填写。
6. 关于下列薪酬项目的描述,请您依据所描述的内容,结合自身实际情况给予评价
  • 有点喜欢
  • 比较喜欢
  • 很喜欢
  • 非常喜欢
  • 特别喜欢
1.基本工资(员工完成工作而获得的基本现金报酬)
2.绩效工资(如个人绩效和团队绩效)
3.奖金(如季度奖、年终奖)
4.利润分享计划(如股票分享计划、员工持股计划)
5.法定保证福利(如五险一金)
6.企业补充福利(如退休及养老计划、医疗福利保险、安全健康保险)
7.工作津贴(因工作需要公司提供的设备设施,如工服、电脑、手机)
8.特殊津贴(因员工外出工作公司提供交通津贴、出差补贴等 )
9.工作环境( 良好的工作环境及条件,如工作设施、体育器材)
10.生活质量(公司关心员工工作及家庭的关系,帮助员工解决生活烦恼,如提供托儿所等)
11.社交关系(公司能满足员工基本社交的需求,如部门联谊)
12.个人特殊需求(能够满足员工的特殊个人需求,如提供低息贷款、带宠物上班等)
13.工作满足(员工通过工作,获得快乐并满足,如参与管理、工作出色等收到赞赏 )
14.工作成就(对于自己的工作得心应手,充分胜任,不断得到成就感)
15.晋升体系(完整的培训体系、多元的晋升渠道)
16.社会地位(工作体面、因工作出色而带来的社会地位提升)
7. 关于下列薪酬项目的描述,请您依据所描述的内容,结合企业实际情况给予评价
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很符合
  • 非常符合
1.我所在企业的薪酬中包含的基本工资(员工完成工作而获得的基本现金报酬)能满足我的需求。
2.我所在企业的薪酬中包含的绩效工资(如个人绩效和团队绩效等)能满足我的需求。
3.我所在企业的薪酬中包含的奖金(如季度奖、年终奖等)能满足我的需求。
4.我所在企业的薪酬中包含的利润分享计划(如股票分享计划、员工持股计划等)能满足我的需求。
5.我所在企业的薪酬中包含的法定保证福利(如五险一金等)能满足我的需求。
6.我所在企业的薪酬中包含的企业补充福利(如退休及养老计划、医疗福利保险、安全健康保险等)能满足我的需求。
7.我所在的公司能满足员工工作需要提供工作津贴(如工服、电脑、手机等)。
8.我所在的公司提供的特殊津贴(如交通津贴、出差补贴等)能满足我的需求。
9.我所在的公司提供良好的工作环境和条件(如工作设施、体育器材等)能满足我的需求。
10.我所在的公司关心员工工作及家庭的关系,帮助员工解决生活烦恼(如提供托儿所、邀请家人来公司参观等)。
11.我所在的公司能满足员工基本社交的需求(如部门联谊、相亲交友等)。
12.我所在的公司能够满足员工的特殊个人需求(如提供低息贷款、带宠物上班等)。
13.我所在的公司里,员工通过工作会获得快乐并满足(如参与管理)。
14.我所在的公司里,对于自己的工作得心应手,能不断得到成就感。
15.我所在的公司具备完整的培训体系、多元的晋升渠道,这能满足我的需求。
16.我所在的公司的工作体面,能够因工作出色而带来社会地位提升,这能满足我的需求。
8. 以下题项,目的在于了解您对目前薪酬的感受,请您根据您的实际情况进行评价
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 满意
  • 很满意
  • 非常满意
1.我对我实际到手的收入
2.我对我现在的薪资数额
3.我对我整体的薪酬在公司中所处的水平
4.我对我现有的薪资水平
5.我对我得到的福利水平
6.我对我享受到的福利价值
7.我对公司为我支付的福利薪酬
8.我对我获得的福利类别
9.我对我近期薪酬增长的情况
10.我对过去获得的最具代表性的加薪
11.我对影响我加薪的因素
12.我对公司的薪酬体系
13.我对公司其他岗位同事的薪酬
14.我对公司薪酬政策与执行的一致性
15.我对公司不同岗位人员的薪酬差异
16.我对公司薪酬的管理方式
9. 请您依据所描述的内容,结合自身情况给予打分
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 非常同意
1.对目前的工作,有时我觉得十分厌烦而想换个工作
2.我希望有一个比现在工作更理想的工作
3.我认为我现在的工作能力,能找到一份更加合适的工作
4.如果有更好的机会,我将辞去现在的工作机会
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