2018年薪酬激励运营中心知识分享1-5期满意度调查问卷
经过前几期嘉宾的分享后,您有哪些感悟及收获?欢迎反馈,为更好的讲座一起助力!
1. 您对知识能力与分享活动前五题知识分享的总体评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
2. 您对知识能力与分享活动第一期《海外本地工资框架刷新介绍》主题讲师赵志刚的评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
3. 您对知识能力与分享活动第二期《DISC行为风格及适调》主题讲师朱玲的评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
4. 您对知识能力与分享活动第三期《HR SSC薪酬激励运营业务的前景》主题讲师李静的评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
5. 您对知识能力与分享活动第四期《薪酬激励运营中心部门岗位角色认知》主题讲师王碧兰的评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
6. 您对知识能力与分享活动第五期《调薪实操》主题讲师赵志刚的评价:
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
7. 您对知识能力与分享活动第1-5期组织方评价: *
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
8. 关于您的知识能力与分享活动第1-5期受益度: *
A、非常满意(5分)
B、满意(4分)
C、一般(3分)
D、不满意(2分)
E、很不满意(1分)
9. 对于薪酬激励运营中心组织的知识能力与分享1-5期活动您有哪些收获和感受: *
10. 2018年您还希望在知识能力与分享活动上听到哪些分享?或希望对我们提出哪些改进意见?
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