企业核心员工薪酬激励满意度调查问卷
调查问卷说明 本问卷旨在研究企业核心员工薪酬薪酬满意度的影响因素,请您就自身的实际感受和实际情况进行答案选择。本调查采用不记名方式处理,答案无所谓对错和好坏,问卷调查结果仅用于科学理论研究,我们将对您的回答予以严格保密。请您尽量做出如实、客观的回答。谢谢您的支持与合作!
1. 您的性别:
A.男
B.女
2. 您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
3. 您的学历:
A.大专以下
B.大专
C.本科
D.硕士
4. 您的工作年限:
A.1年以下
B.1-3年
C.4-6年
D.7-9年
5. 您的薪酬(年收入):
A.0-3万
B.3-6万
C.6-9万
D.10万以上
6. 总体上,您对公司目前薪酬管理制度和薪酬体系的满意程度是:
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
E.非常不满意
7. 您对您工作中获得的报酬和其他方面收益的整体评价是:
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
E.非常不满意
8. 您对自己从公司获得的工资报酬和同行业其他企业相比,是否满意:
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
E.非常不满意
9. 与本地区的社会薪酬水平相比,您认为您的工资水平是:
A.处于领先
B.高于平均
C.基本持平
D.低于平均
E.远低于平均
10. 您对目前公司薪酬制度对核心技术人才和管理人才的吸引性如何:
A.非常大
B.比较大
C.一般
D.没有吸引力
E.没有吸引,甚至流失
11. 您认为公司实行的薪资激励措施给予核心员工的动力如何:
A.非常强
B.较强
C.一般
D.激励性不够
E.毫无激励性
12. 您对工资中绩效工资的构成情况是否满意:
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
E.非常不满意
13. 您认为自己获得的绩效奖励与实际贡献是否一致:
A.非常一致
B.比较一致
C.基本一致
D.不太一致
E.非常不一致
14. 您的工资中有哪些薪酬激励形式:
A.没有激励薪酬
B.企业利润分红
C.技术入股
D.企业股权
15. 您对自己的晋升的机会感觉如何:
A.非常满意
B.比较满意
C.基本满意
D.不太满意
E.非常不满意
16. 您对自己从事的工作是否感兴趣:
A.非常感兴趣
B.比较感兴趣
C.可以
D.不太感兴趣
E.没有兴趣
17. 您认为多长时间调整一次薪酬比较合理:
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
E.两年或以上
18. 有员工对薪酬待遇现状提出不用建议和建议时,公司的态度是:
A.非常欢迎,积极采纳和接受意见
B.基本上会有一些正面的改善,但比较被动
C.不确定
D.听听而已,没什么改变
E.非常敏感,尽量压制
19. 您对公司福利政策及建议的看法是:
A.大部分福利项目需要完善
B.有一些福利项目,但还不够完善和合理
C.不太令人满意
D.不确定
20. 您希望公司哪方面工作需要改进:
A.薪酬方面
B.福利方面
C.部门配合方面
D.企业文化方面
E.员工行为规范方面
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