工作满意度、组织承诺与离职倾向之间关系的调查问卷

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这是一份关于工作满意度、组织承诺与离职倾向关系的调查问卷，本问卷采用不记名方式填写。您所填写的内容不存在对错之分，同时您填写的相关信息仅用与我们的学术研究，不会对您造成任何影响。；请您放心填写！

1、性别
2、婚姻状况：
3、年龄：
4、学历：
5、在本企业工作年限：
6、职位：
第一部分【工作满意度量表】
答题说明：请按自己对每一题的同意程度选择
1、我对目前的工作很有信心
2、我很满意所在公司的福利
3、我的工作具有挑战性
4、我很欣赏上级主管的领导能力
5、我的家庭对我的工作有负面影响
6、我和直接主管经常进行有效的沟通
7、我的工作是繁重的
8、我的直接主管在工作中能给予我适当的关怀和帮助
9、我和我的同事有很强的分工协作的团队精神
10、我能认同直接主管的领导风格和管理方式
11、我和我的同事有很强的团队荣誉感
12、我的家庭让我时常不能准时上下班、完成工作和加班
13、我很满意所在公司的升迁机会
14、我和同事之间经常互相帮助
15、我的工作让我感到愉快
16、我和同事之间相处融洽，同事间关系良好
17、在工作中培训进修的机会很多
18、我和我的同事经常互相赞扬和鼓励
19、我所在公司的培训效果很好
20、我所在公司的升迁制度是公平的
21、在工作中参加培训进修的可能性较大
22、我觉得单位的薪资和工作付出成正比
23、我对目前的工作感到满意
24、因为工作的原因，我必须经常更改家庭的活动计划
25、我很满意所在公司的升迁速度
26、我的直接主管在工作中能给我有益的指导
27、公司鼓励员工参加培训进修
28、我的工作对我的家庭生活有负面影响
29、我的工作让我经常没时间承担家庭的责任
30、我很满意所在公司的薪资
31、我的家庭让我经常没时间承担工作的责任
32、我的报酬可以让我生活的比较舒心
33、我很满意所在公司的升迁制度
34、总的来说，我认为目前的工作很适合我
第二部分：【组织承诺量表】
答题说明：请按自己对每一题的同意程度进行选择
1、我觉得自己的价值准则和企业的很相似
2、企业能真正激发出我的潜能，使我取得最佳成绩
3、我留在这个企业，因为很难找到更好的工作
4、我会对朋友说，我所在的企业是个理想的工作单位
5、本企业的发展前景好，继续留在本企业工作对白己有利
6、要享受企业带来的利益，员工就必须相应地尽义务
7、在这里我得剑尊重和支持，在其他地方我只是一个新手
8、我常自豪地告诉别人，我是本企业的一员
9、即使目前有更好的工作机会，我也不想去，因为我熟悉这里的环境和生活，它使我感到有安全感
10、我很庆幸当初选择了这家企业工作
11、我留在本企业是因为这里的福利待遇不错
12、我觉得来这家企业工作，是我最好的选择
13、不继续留在这工作，许多待遇就会被取消
14、我觉得员工对自己的单位应该忠诚，尽自己的一切义务
15、在本企业，我能够发挥自己的特长，工作起来得心应
16、我留在本企业，是因为身为其中的一员，有责任这样做
17、即使别的企业对自己更有利，我觉得目前有义务继续为本企业服务
18、我相信企业的管理者有能力，继续留在本企业不会受到亏待
第三部分：【离职倾向量表】
答题说明：请按自己对每一题的同意程度进行选择
1、我希望在现在的企业在工作一段时间
2、我厌倦了现在的工作，希望能重新换一个工作或者公司
3、我最近总是想换一个工作
4、我不喜欢现在的工作氛围
5、我希望寻找到其他工作机会
6、如果有新的工作机会，我会考虑
7、我已经在寻找新的工作
8、条件一旦成熟，我就会辞掉现在的工作
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