东莞市基层公务人员工作满意度调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!本人是东莞理工学院城市学院政法系行政管理专业学生,真诚感谢您填写本问卷。本次问卷的目的是了解东莞市基层公务人员工作满意度的影响因素,用于学术研究。问卷以匿名方式填写,我将对您所填写的资料严格保密,请结合自身的工作情况和工作感受,对以下题目作出选择,放心如实填写。感谢您的配合与支持!

(请在相应的选项上打勾)

1、年龄:
2、性别:
3、婚姻状况:
4、学历:
5、工龄:
6、您认为您现在的工作压力:
7、您认为您单位工作竞争的激烈程度:
8、您认为您单位当前的晋升机制:
9、您认为您单位的薪酬制度:
10、您的工资是否能使您舒适地生活?
11、您对分配给您的工作量持何种态度?
12、时间是否因不必要的重复工作而浪费:
13、您对基层公务人员极易出现职业倦怠现象的看法:
14、所在工作单位对您有认同感或归属感么?
15、您对单位提倡的文化、精神是否认同?
16、您在单位工作时间越长,就越有归属感?
17、您认为目前针对基层公务员考核的制度
18、您认为您单位的奖惩制度
19、您是否同意“只要把工作做好,您就不会被单位辞退”?
20、您是否考虑过辞职?
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