中职信员工离职调查问卷

您好！
感谢您参与“中职信离职问卷调查”！此问卷的目的是帮助公司完善离职流程，为公司和员工构建今后的沟通渠道，共创互利共赢的未来。问卷为离职流程的一部分，在完成此问卷后，人事组的同事将与您进行离职访谈。
第一部分：个人信息
1. 姓名：
2. 所属分支机构：
3. 部门类别：
4. 您所在的部门：
5. 您所在的部门：
6. 您所在的组别：
7. 您所在的组别：
8. 您所在的组别：
9. 您所在的组别：
10. 您所在的组别：
11. 您所在的组别：
12. 您所在的组别：
13. 您所在的组别：
14. 您所在的组别：
15. 您所在的组别：
16. 您所在的组别：
17. 您所在的组别：
18. 您所在的组别：
19. 您所在的组别：
20. 服务年限
21. 您的职级：
22. 最后工作日期 ：
23. 离职原因:
第二部分：关于公司
24. 您对目前的薪酬与福利是否满意？
25. 您认为薪酬与福利上最应改进的是？
26. 您对公司的培训是否满意？
27. 您希望公司的培训可以从哪方面开始改进？
28. 您对公司的软/硬件设施是否满意？
29. 您认为公司的软/硬件设施在哪方面需要改进？
30. 您对团队氛围是否满意?
31. 目前的团队氛围哪里更需要改进？
32. 您对公司的企业文化是否满意？
33. 您认为公司在企业文化的哪些方面更需要改进？
34. 您认为上级给予您的辅导和沟通是否行之有效？
35. 您对绩效考评与晋升机制是否满意?
36. 您认为公司需要从哪些方面改进绩效考评与晋升机制？
37. 您认为公司在哪些方面仍需改进？
38. 您今后的职业计划倾向于？
第三部分：个人发展
39. 您离开中职信后的新公司/新工作是什么？
40. 新工作能为您提供哪些在中职信不能获得的东西？
41. 您在中职信最大的收获是什么?
42. 您将来会不会重新加入中职信，为什么？
43. 请选择您希望的离职访谈方式？(我们会尽可能地配合您的选择，如果和您的选择有出入，可以和我们沟通解决)
44. 请告知您希望的访谈时间？(我们会尽可能地配合您填写的时间，如果和您的预期有出入，可以和我们沟通解决)
更多问卷 复制此问卷