离职员工问卷调查

您好！
感谢您为公司付出的勤劳奋斗，也为您离开团队离开公司，我们表示深切遗憾，并奉上诚挚的祝福。同时也感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查是您主动离开团队、离开公司的真实状况，进而提出您的宝贵意见，通过您提出的建议或是意见而改良我们的工作，提高我们的管理水平。此次问卷调查对您没有任何影响，您所反馈的所有信息我们将做好保密工作。感谢您的合作！
职工信息:

姓名:

部门:

岗位:

入职日期:

一、选择题（可多选）

1. 您离职的主要原因是?

个人或家庭原因寻求更大的发展空间寻求更高的薪资待遇对直接主管不满对公司制度不满对工作不满，班组处理事情不公平团队工作气氛很压抑，其他

2. 您离职的其他因素?

工作量大/经常加班工作环境差/工作压力大对工作不感兴趣工作地点因素所学有限/学非所用调薪/奖金不公平健康因素公司文化不适应同事相处/人际关系不佳没有升迁机会企业形象/产品不佳个人价值观和企业文化不匹配其他

3. 如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作?

提高薪资/福利待遇制定个人职业发展规划提供升迁机会调换部门/主管领导提供更多培训和学习机会其他

4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司?

是，联系电话否，原因

5.您离职后的打算?

马上找新工作先休息一段时间再做打算继续深造或接受短期培训自主创业不确定

二、开放性问题

1、您认为目前的班组/团队需要改善哪些方面?

2、您对本部门或者领导管理是否还有其他建议，如果有，请您写下来。

最后再次感谢您对我们工作的支持，祝您前程似锦！

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