离职员工问卷调查
您好!
感谢您为公司付出的勤劳奋斗,也为您离开团队离开公司,我们表示深切遗憾,并奉上诚挚的祝福。同时也感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查是您主动离开团队、离开公司的真实状况,进而提出您的宝贵意见,通过您提出的建议或是意见而改良我们的工作,提高我们的管理水平。此次问卷调查对您没有任何影响,您所反馈的所有信息我们将做好保密工作。感谢您的合作!
职工信息:
姓名:
部门:
岗位:
入职日期:
一、 选择题(可多选)
1. 您离职的主要原因是?
个人或家庭原因
寻求更大的发展空间
寻求更高的薪资待遇
对直接主管不满
对公司制度不满
对工作不满,班组处理事情不公平
团队工作气氛很压抑,
其他
2. 您离职的其他因素?
工作量大/经常加班
工作环境差/工作压力大
对工作不感兴趣
工作地点因素
所学有限/学非所用调薪/奖金不公平
健康因素
公司文化不适应
同事相处/人际关系不佳
没有升迁机
会企业形象/产品不佳
个人价值观和企业文化不匹配
其他
3. 如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?
提高薪资/福利待遇
制定个人职业发展规划
提供升迁机会
调换部门/主管领导
提供更多培训和学习机会
其他
4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司?
是,联系电话
否,原因
5.您离职后的打算?
马上找新工作
先休息一段时间再做打算
继续深造或接受短期培训
自主创业
不确定
二、开放性问题
1、您认为目前的班组/团队需要改善哪些方面?
2、您对本部门或者领导管理是否还有其他建议,如果有,请您写下来。
最后再次感谢您对我们工作的支持,祝您前程似锦!
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