已离职员工调查问卷表
感谢您曾经对嵊州烟草的付出与贡献！为了更深入了解青年员工离职原因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利及政策能够更加完善。本次调研问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，谢谢您的配合。
目前工作单位：
1. 请选择您离职的公司原因（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、工资低
0
0
1
2
3
4
5
5
B、工作环境差
0
0
1
2
3
4
5
5
C、加班频繁、工作压力大
0
0
1
2
3
4
5
5
D、晋升机会渺茫
0
0
1
2
3
4
5
5
E、领导分工不公正
0
0
1
2
3
4
5
5
F、与上级领导关系不和谐
0
0
1
2
3
4
5
5
G、同事关系不融洽
0
0
1
2
3
4
5
5
H、福利待遇不理想
0
0
1
2
3
4
5
5
I、工作内容枯燥，没有成就感
0
0
1
2
3
4
5
5
J、宿舍环境、食堂菜品等生活条件不满意
0
0
1
2
3
4
5
5
K、缺少人文关怀
0
0
1
2
3
4
5
5
L、其它
2. 请选择您离职的个人原因（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、找到更好的企业工作
0
0
1
2
3
4
5
5
B、自己经营生意
0
0
1
2
3
4
5
5
C、离家远，交通不便
0
0
1
2
3
4
5
5
D、回校深造
0
0
1
2
3
4
5
5
E、其他
3、是什么促使您当初选择加入公司（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、企业平台
0
0
1
2
3
4
5
5
B、薪资福利
0
0
1
2
3
4
5
5
C、离家近
0
0
1
2
3
4
5
5
D、社会口碑
0
0
1
2
3
4
5
5
E、其他
4、在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与你想象和期待差距较大？（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、内部管理
0
0
1
2
3
4
5
5
B、薪资福利
0
0
1
2
3
4
5
5
C、工作氛围
0
0
1
2
3
4
5
5
D、教育培训与发展机会
0
0
1
2
3
4
5
5
E、其他
5、您认为公司在以下哪方面需要加以改善？（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、薪酬福利
0
0
1
2
3
4
5
5
B、公司的政策及工作程序
0
0
1
2
3
4
5
5
C、工作环境及硬件设备
0
0
1
2
3
4
5
5
D、整体工作氛围
0
0
1
2
3
4
5
5
E、部门之间的沟通
0
0
1
2
3
4
5
5
F、员工发展机会
0
0
1
2
3
4
5
5
G、教育培训与发展机会
0
0
1
2
3
4
5
5
H、部门领导管理方式
0
0
1
2
3
4
5
5
I、部门内部工作分工
0
0
1
2
3
4
5
5
G、宿舍环境、食堂菜品等生活条件
0
0
1
2
3
4
5
5
K、其他
6、您到目前工作单位已经入职多久？
7、您目前的年薪是多少？
A、8万以下
B、8万（含）--10万
C、10万（含）--12万
D、12（含）--14万
E、14万（含）--16万
F、16万（含）--18万
G、18万（含）--20万
H、20万（含）--22万
8、您选择目前工作单位的原因？（根据影响程度对以下因素进行打分，5分为最重要，0分为最不重要）
A、工资待遇好
0
0
1
2
3
4
5
5
B、离家近
0
0
1
2
3
4
5
5
C、工作城市经济发达
0
0
1
2
3
4
5
5
D、升职机会
0
0
1
2
3
4
5
5
E、工作清闲稳定
0
0
1
2
3
4
5
5
F、社会地位高
0
0
1
2
3
4
5
5
G、工作氛围好
0
0
1
2
3
4
5
5
H、其他
最后感谢您的填写，祝您前途似锦！
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