A公司满意度测评

1. 我目前的岗位层级是
2. 我认为目前公司组织系统管理中最应该解决的问题是
3. 我知道企业有十年远期规划，3-5年中期规划，1-2年短期规划
4. 我相信未来的3-5年里，企业在销售额及利润上仍会有质的飞跃
5. 我认为企业组织架构与企业战略基本匹配、部门设置基本合理
6. 我看到部门与部门之间经常会出现扯皮与摩擦，各部门协作需要加强
7. 我认为企业岗位缺乏明确的职责及工作标准
8. 我认为企业有些工作职责交叉，存在职责不清等现象
9. 企业已全面执行绩效考核，各部门每月能够按要求完成考核工作
10. 我认为企业的绩效考核效果比较明显，起到了奖优罚劣、提高工作绩效的作用
11. 我认为企业的薪酬水平在同行业中，有一定的吸引力和竞争力
12. 我对自己目前的收入很满意
13. 我认为目前的薪酬机制缺乏一定的激励性
14. 我认为企业的薪酬结构不太合理
15. 我认为企业没有员工晋升通道及明确的晋升标准
16. 我认为企业员工流失率较高
17. 我认为企业目前管理人员、技术人员招聘难度较大
18. 我认为企业缺乏一定的人才储备及人才培养
19. 我认为企业缺乏定期组织员工培训与技术辅导
20. 我认为企业缺乏定期组织中高层走出去学习管理知识及专业知识
21. 我认为企业很注重企业文化建设，企业有较强的向心力
22. 我觉得企业氛围较好，团队很协作，员工很开心
23. 我认为目前企业员工的执行力较差、工作主动性责任心较差
24. 我认为企业高层领导能够经常关爱员工，领导在员工中有很高的威信
25. 我认为企业产品研发升级能力不足，老产品进行技术改进不够
26. 我认为企业技术研发能力不足，技术团队水平需要提升
27. 我认为企业市场营销能力不足，新客户开发不够
28. 我认为销售团队营销水平偏低，缺乏科学的营销流程及营销方法
29. 我认为企业生产设备低于同行业先进水平，需要更新
30. 我认为企业员工积极性不高，工作效率较低
31. 我认为企业基础管理数据不建全，量化管理不够
32. 我认为企业管理机制不健全，靠人管，缺乏科学的机制管理
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