班组长管理及技能提升培训考试题

1. 基本信息：
姓名：
部门：
一、判断题（共20题）
2. 安全管理是班组管理核心（）
3. 班组管理过程，需要倾听班组员工工作心声（）
4. “质量三不原则”是:不接收、不制造、不流出
5. 互检是指班组长对本班组操作人员加工的产品进行检验
6. 带电设备着火时，应使用干式灭火器，CO2灭火器等灭火不得使用泡沫灭火器
7. 班组标准作业观察有效开展，操作者能够按照标准作业操作，并能利用标准作业进行改善和作业优化
8. 物料标识包括身份标识和状态标识，标识方式主要为标识区域、标识卡、标识印章、颜色标识等
9. PDCA中P指PLAN（计划），C指CHECK（检查）
二、单项选择题（每题3分，共45分）
10. 下列属于班组长的基本能力的是
11. 下列哪项属于作业日报的作用
12. 下列属于现场管理中上班前应做好的工作是
13. 下列不属于作业日报的填写要求的是
14. 下列不属于车间物料管理的是
15. 4“只在必要的时间生产必要数量的必要产品”是对精益生产中的诠释
16. PDCA的方法是一种方法
17. 班前会的召开，对管理的作用不包括哪个
18. 班组的成本管理的主体是
19. 管理者最核心的要求是:（）
20. 管理者最重要的是做好哪个角色:（）
21. 有关管理者的领导风格运用、下面哪 句话不对。（）
22. 管理者如何对员工进行在职培训的描述不正确项是。（）
23. 管理者对员工有效激励原则、下面描述不对的是:（）
24. 对新员工管理注意事项描述不对的是:（）
三、多项选择题（每题5分，共35分）
25. 浪费时间的四种行为:（）
26. 执行力就是解决员工三个问题:（）
27. 员工激励中属于软性激励的是:（）
28. 下列属于班组长工作责任的是
29. 班组成本管理的对象可以包含
30. 物料管理要点包括
31. 等待的浪费主要包含以下哪三个的等待
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