综合素质考核评分表

诚实、认真、严谨、公平

1. 考核人：

2. 评分人：

3. 所属部门

钣金组油漆组组装组

4. 业绩（40%）工作量

独挡一面工作繁重责任较大工作量大责任较小工作正常没有责任工作量小工作不力推诿责任

5. 业绩（40%）工作效率

办事速度迅速办事速度在标准以上办事速度符合标准办事速度与标准有一定距离与合格的时间要求相差甚远

6. 业绩（40%）工作质量

决策正确绩效突出决策正确效果明显偶有错误稍需指正错误较多常需指正错误过多常难指正

7. 能力（30%）应变力

反应灵敏无须教导反应较快稍加教导勤加教导反应迟缓反复教导难以教导

8. 能力（30%）判断力

有高度专门知识能正确判断有专门知识亦能正确判断应用经验正确判断狭窄范围内可判断无独立判断能力

9. 能力（30%）适应力

接受快适应能力强适应能力较好稍加指导逐渐适应勤加指导勉强适应适应能力差

10. 品德（20%）积极性

总是怀有争先的愿望，处处表现向上面对挑战具有旺盛的热情对事情基本上有办好的愿望对于执行上级指示缺乏积极性完全看不出想认真办事的意思

11. 品德（20%）协调性

能与同事很好协作，不计较个人得失在指示和安排下，对同事热心帮助无突出表现，但与他人配合默契在某些时间和场合，协调性较差与他人难以配合，影响工作气氛

12. 学识（10%）专业知识

具有高度的业务知识和与职务相关的其它知识具有高度的业务知识，但对有关联的知识不十分具备业务知识水平合格，对有关联的知识了解不多业务知识水平尚待提高，缺乏有关联知识缺乏业务知识及有关联的其它知识

13. 学识（10%）学习能力

超越自我永不自满主动学习不断完善偶尔学习能够改进浅尝辄止学习被动不学无术不思进取

14. 等级

卓越优秀良好一般合格差

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