职业倦怠情况调查问卷

亲爱的受访者： 你们好！为了解基层医务人员职业倦怠的真实状况，进对这方面进行课题研究而开展本次问卷调查。感谢您在百忙之中抽出时间完成此调查问卷；其次，请您结合自身情况如实填写，本问卷采取不记名的方式，统计数据调查使用，不会对您本人产生任何影响。再次感谢您的配合。
1. 您的性别：
2. 您的年龄阶段是（ ）
3. 您的学历状况是（ ）
4. 您目前的婚姻状况为（ ）
5. 您当前的岗位性质是（ ）
6. 您的工龄是（ ）
7. 您的月薪为（ ）
8. 请您根据自己的感受，判断它们在您身上发生的频率，并选择相应的答案。（从不； 极少，一年几次或者更少； 偶尔，一个月一次或者更少； 经常，一个月几次； 频繁，每星期一次； 非常频繁，一星期几次； 每天6。）
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
1、工作让我感觉身心疲惫
2、结束一天工作后，我感觉精疲力尽
3、早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
4、一整天的工作使我倍感压力
5、每天繁杂的工作让我奔溃
6、从事这份工作开始，我对工作越来越不感兴趣
7、我对工作不再像从前那么积极热心
8、我开始怀疑自己所做的工作的意义
9、我对自己的工作是否能带来贡献越来越不关心
10、我能有效地解决工作中出现的问题
11、我觉得我在为公司做有用的贡献
12、在我看来，我擅长于自己的工作
13、当我完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
14、我完成了很多有价值的工作
15、我自信自己能有效地完成各项工作
9. 请您根据自己的感受，并选择相应的答案。（不同意0；一般1；同意2。）
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
1、我具有强烈的职业荣誉感
2、工作量大，工作强度高，感觉工作压力很大
3、有明确的工作目标
4、我有长期职业发展规划
5、人际关系良好
6、工作与家庭产生冲突
7、不愿意参加团体活动
8、社会团体保障落实到位（行业组织、工会等）
9、社会地位低
10. 请根据您的实际情况，选择最符合的项：0--4表示非常不满意-->非常满意
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般满意
  • 较为满意
  • 非常满意
1、公司的心理健康疏导工作
2、工作环境
3、获得培训的机会
4、薪资制度、福利待遇
5、工作稳定程度和基本保障
6、考核制度、休息制度
7、工作岗位符合预期，岗位职责明确
8、部门凝聚力强,氛围融洽
9、公平的晋升途径
10、加班情况较少，基本能按时上下班
11、与领导的沟通
12、监督机制
11. 除了以上提及的因素外，您认为在工作中产生倦怠的因素还能哪些？您对提升员工积极性还有哪些建议
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