绩效考核表【自测】

本次绩效考核周期为【2025年第四季度】，请您仔细阅读考核说明，进行自测评分
1.考核对象：所有实验室工作人员，包括职工（转正后的在职员工，不足全季度的按月折算）、在读博士生
2.考核周期：每季度考核
3.考核形式：考核对象自评+总经办考评
4.考核评分：评分按整数取分；
总分=30%自评分+70%考评分
5.请仔细阅读备注内容。
【安全管理】部分内容违规1次，全项目不得分；
【研发能力】科研成果部分，每获得1项成果得5分，上不封顶；
【值班检查】部分内容违规1次，全项目不得分；
【重点贡献】考核内容为考核对象在公司各方各面作出的贡献和努力；
6.考核流程：考核对象做好自评后于2026年1月4日前提交。
考核对象对考核得分有异议的，于3日内向总经办提出申诉。
1. 您的姓名：
基本考核项目
安全管理
【共10项，总计25分】
2. 【过夜实验】

过夜实验做好防护措施，提前交接给值班人员，并有明确标识；
有“过夜实验”情况且遵守规定的，得4分；
无“过夜实验”的，得2分；
有“过夜实验”但违规的得0分，且“安全管理”全项目计0分。
(0)
(4)
3. 【个人防护】

在实验室内穿着实验服，束起长发，佩戴口罩及其他必要的防护用具，不穿着拖鞋、短裤进入实验室；
按规定做好防护的得2分；
2次以内违规防护的得1分；
2次以上或因防护不到位受伤的得0分。
(0)
(2)
4. 【设备操作】

使用实验室各类仪器设备符合规定章程，不操作不熟悉的设备，做好公共设备使用登记；
按规定操作并按要求登记的得3分；
按规定操作但记录不全的得2分；
按规定操作但不记录的得1分；
未按规定操作、擅自操作的，得0分，且“安全管理”全项目计0分。
本季度接受公司检查，被发现违规使用或使用未登记的，得0分，且“安全管理”全项目计0分。
(0)
(3)
5. 【设备维护】

定期维护保养；设备故障或异常时不得继续运行，并及时通知实验室安全卫生负责人；
按规定做好设备维护的、非个人操作失误引起设备故障并及时上报解决的，得3分；
个人操作失误引起设备故障但及时上报解决的，得2分；
发现设备故障但不上报解决的，得1分；
个人操作失误引起设备故障且未上报解决的，得0分。
(0)
(3)
6. 【试剂采购】

各类试剂药品按规定流程采购入库，不私自购买、储存、使用、转送；
按公司规定流程采购、入库，各类试剂的，得2分；
违规采购、入库的得0分，且“安全管理”全项目计0分。
注意：私自购买使用易制毒品等特殊试剂对公司造成影响的，本季度绩效考核得0分，自负相关法律责任。
(0)
(2)
7. 【试剂使用】

各类试剂药品按规定流程出库使用，不储藏超量试剂；
按规定领用、登记管制药品的（危化品、易制毒品等），得2分；
未按登记规定擅自使用、擅自存储超500ml管制试剂的，得0分，且“安全管理”全项目计0分。
注意：私自购买使用易制毒品等特殊试剂对公司造成影响的，本季度绩效考核得0分，自负相关法律责任。
(0)
(2)
8. 【废物收集】

分类定点收集实验室废弃物，成分明确，标识清晰，无泄漏；
完全符合本条的得2分；
缺失成分、标识的，包装完好无泄露的，得1分；
有擅自倾倒、丢弃行为废液（废物）的，得0分，如发生环境事件的，自负相关法律责任。
(0)
(2)
9. 【废物入库】

定期定量及时上报入库实验室废弃物，不得长期存储；
完全符合本条的得2分；
入库时未提供废液（废物）成分明细的得1分；
经公司检查，发现应入库而未入库危废的，得0分； 
(0)
(2)
10. 【反馈与改进】

发现安全问题及时向上级汇报或提出关于安全管理的合理化建议；
发现问题、提出文字性材料建议并被采纳的，得4分；
发现问题并提出文字性材料建议的，得3分；
发现问题及时口头汇报的，得2分；
发现问题、提出口头建议的，得1分；
未向公司各部门提出安全管理建议的得0分。
(0)
(4)
11. 【监督检查】

季度内受公司或部门监督检查结果良好；
接受检查时，未发现明显问题的得1分；
发现问题被通报的得0分。
(0)
(1)
研发能力
【共9项，总计65分】
12. 【项目引进】

引进新项目、开发新客户；
引进新项目、开发新客户形成订单的，视订单数、成交金额自评得1-25分；
未引进新项目、开发新客户的，本项目得0分
(0)
(25)
13. 【创新能力】

研发过程中提出新思路、新方法；
形成文字材料的8-10分；
口头提出的5-8分；
一般情况自评为0-5分；
(0)
(10)
14. 【项目进展】

科研进展符合计划，无拖延；
超前完成计划的得5分；
按计划进行的得2-4分；
预计将拖延的得1分；
已晚于计划的得0分
(0)
(5)
15. 【客户反馈】

客户对科研成果、进展情况、服务态度等的反馈评价；
正面评价形成文字材料或报总经办等知晓的，6-8分；
有口头正面评价的4-6分；
无负面评价的0-4分；
(0)
(8)
16. 【科研成果】

获得各级各类奖项、知识产权、论文等；

（季度内每获得一项成果+5分，上不封顶。并请将证明材料打包发送至行政部）
(0)
(50)
17. 【学习能力】

专业知识技能掌握及运用能力
熟练掌握并运用项目相关知识的得3分；
正接受知识技能学习的并运用良好的得1-2分；
知识技能欠缺的得0分
(0)
(3)
18. 【协作能力】

与团队内部及其他人员友好协作，提高效率
友好高效协作的得4分；
未发生团队沟通矛盾的得2-3分；
无沟通的得1分；
发生矛盾冲突的得0分
(0)
(4)
19. 【工作记录】

实验工作记录情况
实验记录及时、完整、清晰的，得5分；
实验记录及时、较完整清晰的得3-4分；
实验记录大致清晰，限时补足的得1-2分；
实验记录不及时、不完整、不清晰的，得0分
(0)
(5)
20. 【汇报反馈】

及时与上级汇报、反馈实验进展、工作困难
主动及时汇报进展、困难并形成文字材料的，得4-5分；
主动口头汇报的得2-3分；
被动汇报的得1分；
不汇报的得0分
(0)
(5)
环境卫生（实验区、办公区、宿舍）

【共10项，总计10分】
21. 【责任落实】

按值日表负责实验室、办公室、宿舍卫生的情况
所辖/所在实验室、办公室、宿舍有值日表，且按表进行落实的，得1分，否则得0分
(0)
(1)
22. 【环境卫生标准】

实验过程中试剂、样品、仪器设备合规取用、有序摆放
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
23. 【环境卫生标准】

地面、窗台、仪器、桌面、设备等无可清除的积灰、胶印、垃圾等污渍
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
24. 【环境卫生标准】

垃圾桶、拖把、扫帚等洁具用完及时清理、归位
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
25. 【环境卫生标准】
公司提供的各类耗材合理使用，节能环保
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
26. 【环境卫生标准】

区域内各物品摆放整齐，不杂乱
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
27. 【环境卫生标准】

办公区不存放化学试剂
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
28. 【环境卫生标准】

抽屉、柜子等分区分类存储物品，有明确标识标签；
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
29. 【环境卫生标准】

办公区、宿舍空气清新无异味；
完全符合本条的，得1分；不符合本条的，得0分
(0)
(1)
30. 【监督检查】

季度内受公司或部门监督检查结果良好；
所在/所辖实验室、办公室、宿舍区域内，本季度有卫生检查问题通报的，得1分；
涉及以上相应项目的，该项目得0分。
(0)
(1)
附加项目考核
值班检查
【共3项，总计7分】
31. 值班期间无迟到早退，至少检查2遍；
完全符合本条的，得2分；
值班早退的或检查少于2次的，得1分；
值班日未值班的、本月未安排值班的，得0分
(0)
(2)
32. 值班期间认真负责，确实发现并及时解决安全卫生问题，并做好详尽记录；
完全符合本条，现场问题记录完整，能够当场解决问题的，得3分；
发现问题，但记录不清晰的，得2分；
发现问题但解决不及时的，得1分；
未发现问题的，得0分
(0)
(3)
33. 发现实验室夜间安全管理漏洞或提出安全管理的合理化建议；
发现漏洞或提出安全管理建议并形成文字材料的得2分；
提出合理化建议，未形成文字材料的，得1分
未向公司各部门提出值班制度管理建议的得0分；

(0)
(2)
实验室安全卫生负责制

【共4项，总计8分】
34. 掌握对本实验室各设备仪器、试剂药品、人员等因素的安全卫生情况；
完全掌握辖区内情况的，得2分；
辖区内存在无主物品、试剂的，责任人掌握且及时上报处理的，得1分；
辖区内存在无主物品、试剂等，责任人未掌握的，或非实验室责任人的，得0分。
(0)
(2)
35. 负责监督检查本实验室，及时制止并解决破坏安全卫生的行为； 
完全符合本条的，得2分；
监督检查发现破坏行为，不制止但自行处理的，得1分；
监督检查发现问题单不制止不处理的，得0分；
(0)
(2)
36. 确保本实验室内各设备仪器的运行正常，必要时联系维修或提请报废；
完全符合本条的，得2分；
区域内有设备故障，未及时上报维修报废的，或责任人不清楚的，得0分；
(0)
(2)
37. 及时汇报本实验室内安全卫生漏洞或提出关于实验室管理的合理化建议；
发现漏洞且提出合理化建议，形成文字材料的，得2分；
提出合理化建议，未形成文字材料的，得1分
未向公司各部门提出实验室各类制度管理建议的得0分；
(0)
(2)
38. 本季度重大贡献自测评分：
注意：这里不是总分合计栏！
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