中科米微2023年员工敬业/满意度调查问卷

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，您的回答对我们改善组织的管理水平有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。
2、可能从填写的部分内容里能推测出您的具体信息，调研部门会做好保密工作。感谢您的参与～
1. 您的姓名：（选填，如您有需要解决的问题、需反馈的情况可实名）
2. 您的部门
3. 我相信未来3-5年公司能高速发展，取得优异的成绩。
4. 普遍认同企业的管理理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中。
5. 我认同公司倡导的企业文化、核心价值观等。
6. 公司内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
7. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
8. 我的薪酬水平及福利待遇和我的岗位及为企业作出的贡献相匹配。
9. 我的整体薪酬及福利水平与外部相比。
10. 公司同事配合无间，凝聚力强，致力于目标达成。
11. 我的上级非常认可我的工作状态和工作绩效。
12. 我的直属领导具有极强的管理能力。
13. 我的直属领导具有极强的专业能力。
14. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通。
15. 本部门内同事之间工作互相帮助支持，工作配合度较高。
16. 跨部门同事之间工作互相帮助支持，工作配合度较高。
17. 关于食堂供餐和现有方式相比，您是否有更好的切实可行方案建议，可简述建议方案。（主要针对蚌埠地区）
18. 我在公司能够获得充分的职业发展机会，实现职业成长。
19. 在公司能够获得充分的资源支持，能有助于我发挥工作效率，按照既定目标推进工作并做出成果。
20. 我很愿意向家人及朋友正面、积极地宣传我们企业。
21. 我很少考虑去其他企业任职。
22. 如果今后您计划从公司离职，最主要的原因可能是什么？
23. 您认为哪些部门工作或管理能力还需提升。（可简述原因）
24. 您认为哪些部门工作或管理能力比较出色。（可简述原因）
25. 综合评估后我对于本部门整体满意度为（满分100）。
26. 您希望本部门可以在哪些方面进行改善，并可简述改善措施。
27. 综合评估后我对于公司整体满意度为。（满分100）
28. 您希望其他部门/公司层面可以在哪些方面进行改善，并可简述可实施的改善措施。
29. 您的合理化建议如被采纳，将会根据改善后效果综合评估后给与适当的奖励发放，由于本次为匿名问卷，您可以通过微信（18655258575）或者邮件（邮箱地址：chengwei.zhang@memsmw.com）单独将建议提供给综合管理部，以便奖励发放。
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