9月物业服务满意度调查(适用于人事主管部门)
评分要求:对于失分题目请写明具体问题点,以促进有针对型的提升与改善,非常感谢大家的支持与配合。
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您评价的物业单位是?
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1、中央道路、人行道、车间通道、办公区域地面
4分:无白色垃圾、果皮、纸屑、无灰尘、水渍、道路缝隙无杂物
3分:有白色垃圾、果皮、纸屑、无灰尘、水渍、道路缝隙无杂物
2分:有白色垃圾、果皮、纸屑、有灰尘、水渍、道路缝隙无杂物
1分:有白色垃圾、果皮、纸屑、有灰尘、水渍、道路缝隙有杂物
2、公共设备、会议室、更衣室、楼梯、走廊等公共区域
4分:摆放整齐整洁、设施无损坏、无杂物、花卉养护得当、点检完善
3分:摆放整齐整洁、设施无损坏、有杂物、花卉养护得当、点检完善
2分:摆放整齐、设施无损坏、有杂物、花卉养护不当、点检完善
1分:摆放凌乱、设施有损坏、有杂物、花卉维护不当、点检不完善
3、玻璃窗(2米以下)、玻璃窗台、暖气片、垃圾桶、标识牌
4分:外观光亮、无灰尘、污渍;无垃圾外溢,清扫及时
3分:外观不光亮但无灰尘、污渍;无垃圾外溢,清扫及时
2分:外观不光亮、有灰尘、污渍;无垃圾外溢,清扫及时但不彻底
1分:外观不光亮、有灰尘、污渍;垃圾外溢且清扫不及时
4、卫生间设施、设备、洗手池、内部空气
4分:干净、设施无损坏、无污迹水渍杂物、清扫频率达标、及时点检
3分:干净、设施无损坏、有污迹水渍杂物、清扫频率达标、及时点检
2分:干净、设施有损坏、有污迹水渍杂物、清扫频率达标、点检完善
1分:不整洁、设施损坏未及时维修、有污迹水渍杂物、点检缺失
5、足球场、员工活动中心、停车场、隧道
4分:地面平整、无白色垃圾、果皮、纸屑、坑洼缝隙无杂物
3分:地面平整、无白色垃圾、果皮、有纸屑、坑洼缝隙无杂物
2分:地面不平整、无白色垃圾、果皮、有纸屑、坑洼缝隙无杂物
1分:地面不平整、有白色垃圾、有果皮、有纸屑、坑洼缝隙有杂物
6、办公家具维护
4分:日常定时巡检、维修及时、维修响应快速、维修质量达标
3分:日常定时巡检、维修及时、无快速响应、维修质量达标
2分:日常不定时巡检、维修响应及时、维修速度慢、维修质量达标
1分:日常无巡检、维修响应不及时、维修延误、维修质量不达标
7、非信息类办公设备维护
4分:日常定时巡检、维修及时、维修响应快速、维修质量达标
3分:日常定时巡检、维修及时、无快速响应、维修质量达标
2分:日常不定时巡检、维修响应及时、维修速度慢、维修质量达标
1分:日常无巡检、维修响应不及时、维修延误、维修质量不达标
8、办公室一体化维护
4分:日常定时巡检、维修及时、维修响应快速、维修质量达标
3分:日常定时巡检、维修及时、无快速响应、维修质量达标
2分:日常不定时巡检、维修响应及时、维修速度慢、维修质量达标
1分:日常无巡检、维修响应不及时、维修延误、维修质量不达标
9、维修效率
4分:维修响应及时、维修快速、3小时内处理完毕
3分:维修响应及时、维修相对缓慢、6小时内处理完毕
2分:维修响应及时、维修缓慢、12小时内处理完毕
1分:维修响应不及时、维修延误、缺乏备件材料于24小时内处理完毕
10、维修质量
4分:维修及时、响应快速、维修质量达标
3分:维修及时、响应不及时、维修质量达标
2分:维修响应及时、维修质量基本合格、可满足使用
1分:维修延误、维修质量不达标,需返工
11、安全管理组织架构
4分:有内部安全管理组织架构,有内部安全学习、隐患排查记录
3分:有自主安全管理推进计划,有定期培训记录、排查记录缺失
2分:有自主安全管理推进计划,无定期培训记录、排查记录缺失
1分:未按照自主安全管理推进计划实施,隐患排查未按计划实施
12、零事故、零违章
4分:无火情、重大责任事故等零化,指摘问题整改率100%
3分:相关方SES2诊断得分不达标,对指摘事项有整改对策和计划
2分:相关方SES2诊断得分不达标、对指摘事项不及时整改
1分:发生火情,红药水等安全事故,对指摘事项无整改对策和计划
13、施工管理
4分:施工作业按照相关要求进行审批,登记、施工工程严格管理
3分:施工作业按照相关要求进行审批,施工过程未及时通报
2分:施工作业经审批,但是作业过程存在违章或不规范操作
1分:施工作业未经审批,或主担对作业并未备案、作业过程不规范
14、安全规定
4分:遵守公司各项安全管理制度、内部定期宣贯及培训、无指摘
3分:内部不定期宣贯公司、车间各项安全管理制度、无部门投诉
2分:遵守公司各项安全管理制度、安全指摘件数≥1件/月
1分:未严格遵守公司各项安全管理制度、安全指摘件数≥2件/月
15、物业员工培训
4分:有计划、有新员工入职培训、定期培训记录、培训合格率100%
3分:有培训计划、定期组织培训、有培训记录、培训合格率90%
2分:有员工培训计划但未严格按计划实施,培训记录、签到表缺失
1分:无培训计划、经抽查无新员工入职培训、定期培训记录
16、员工业务遵守
4分:保洁员工遵守业务流程,业务环节变化时及时进行操作调整
3分:保洁员工遵守业务流程,业务环节变化时未进行操作调整
2分:保洁员工未严格遵守业务流程和标准作业,存在不规范操作
1分:保洁员工未遵守业务流程和标准作业
17、保洁员工工作状态
4分:保洁员工工作时间勤劳、积极主动、精神饱满、无偷懒现象
3分:保洁员工工作时能够积极主动发现问题
2分:保洁员工工作时对反馈问题能够及时、高效予以处理解决
1分:保洁员工工作时对反馈问题能够处理不够及时快速
18、保洁员工工作时间
4分:保洁员工严格遵守上下班时间、无迟到、早退、按时打卡
3分:保洁员工按照内部要求请假,并协调人员顶岗、、按时打卡
2分:保洁员工工作时间严守工作纪律,按照内部要求请假
1分:保洁员工不按照内部要求请假、有脱岗旷工情况
19、保洁员工打扫频次
4分:按时打扫、定时点检、业务环节变化时及时进行操作调整
3分:按时打扫、定时点检、业务环节变化时未及时进行操作调整
2分:按时打扫、未按时点检、务环节变化时未及时进行操作调整
1分:未按时打扫和点检,发生各部门指摘情况≥2件/月
20、物业业务管理提升、安全提升
4分:积极挖掘梳理业务改善点、主动完成业务改善和提案工作
3分:定期挖掘梳理业务改善点、完成业务改善
2分:不定期挖掘梳理业务改善点、业务改善未施行到位
1分:未按时挖掘梳理业务改善点、业务改善未进行
21、安全提升
4分:有安全提升架构、积极挖掘安全业务风险点、有挖掘改善记录
3分:有安全提升架构、积极挖掘安全业务风险点、有挖掘无改善
2分:有安全提升架构、未定期挖掘安全风险点、有挖掘无改善追踪
1分:有安全提升架构、未定期挖掘安全风险点、无挖掘和改善记录
22、制度流程文件编制
4分:有内部管理制度、业务流程文件、标准作业等文件并适时更新
3分:有内部管理制度、业务流程文件、标准作业文件但未及时更新
2分:内部管理制度、业务流程文件有缺失但有明确修正计划
1分:内部管理制度、业务流程文件有缺失且无修正计划
23、管理改善
4分:积极挖掘梳理业务改善点、参与管理改善发表、完成改善提案
3分:定期挖掘梳理业务改善点、完成业务改善、参与管理改善发表
2分:不定期挖掘梳理业务改善点、业务改善未施行到位
1分:未按时挖掘梳理业务改善点、业务改善未进行
24、交办事项处理质量
4分:响应快速、处理结果达要求、过程沟通、后续追踪并及时反馈
3分:响应不及时、处理结果达要求、过程沟通、后续追踪并及时反馈
2分:响应不及时、处理结果不达要求、后续追踪并及时反馈
1分:响应不及时、处理结果不达要求、无后续追踪及反馈
25、交办事项处理效率
4分:交办事项处理快速、及时响应、服务过程非常满意
3分:交办事项处理快速、响应不及时、服务过程满意
2分:交办事项处理快速、响应不及时、服务过程基本满意
1分:交办事项处理缓慢、响应不及时、服务过程不满意
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