小微企业培训现状调查
您好!感谢您在百忙之中抽出一些时间来进行此次培训调查。此次的调查问卷是为了更好了解小微企业员工培训现状及员工培训需求,根据问卷结果进行培训需求分析,不断加强培训有效性。为了使这次调查问卷的结果具有实际可参考价值,希望您能够积极配合和支持,并且能给予宝贵的建议,再次感谢您的填写,祝您工作顺利!
1. 您的性别是?
男
女
2. 您的年龄是?
23岁以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 您的文化程度是?
初中
中专、高中
大专
本科及以上
4. 您属于什么类型的岗位?
技术型
管理型
销售型
其他
5. 您在贵企业已工作多长时间?
1年以下
1年—3年
3年—6年
6年以上
6. 您对培训存在的主要误区是什么?
浪费时间
过程流于形式
激励效果低
培训内容缺乏实用性
其他
7. 您认为单位领导对培训的重视程度如何?
非常重视
比较重视
不太重视
不重视
8. 您觉得企业能正确识别您的培训需求吗?
能
不能
9. 您的培训需求能够得到反馈和满足吗?
能
不能
10. 您认为培训内容对您有实用性吗?
有
没有
11. 贵企业开展的培训内容涉及哪些方面?
工作技能
业务知识
企业规章制度
工作态度
企业文化
其他
12. 您觉得培训形式是否单一,缺乏灵活性?
是
不是
13. 您参加过哪种形式的培训?
师带徒
授课法
视听技术法
讨论法
案例分析法
工作模拟法
网络培训法
其他
14. 您认为企业培训效果评估工作进行到位吗?
到位
不到位
15. 贵企业运用的培训激励方法有哪些?
奖金
福利
晋升
补贴
通报表扬
荣誉证书
公费培训
其他
16. 您认为贵企业有完善的培训激励机制吗?
有
没有
17. 您认为贵企业对员工进行培训的主要原因是什么?
提高员工工作效率
提高员工的能力素质
加强企业的竞争力
打造专业化团队
其他
18. 您认为培训的开展对您有效果吗?
非常有效果,能带来实际帮助
比较有效果,能带来一定的实际帮助
效果一般,不明显
没有效果,对工作没帮助
19. 您认为培训对您的工作以及职业生涯有帮助吗?
非常有帮助
有较大帮助
有一些帮助
没有帮助
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