企业员工职业发展问卷调查【复制】
您好,感谢你抽出宝贵的时间填写这份问卷,我们调查的目的旨在了解员工职业发展方面目前的现状、影响因素以及发展展望。此问卷各项答案不分对错,所得结果不做个别呈现,仅为课程研究提供参考,对外绝对保密。请您结合自身实际情况,放心填写。再次感谢你的配合。
第一部分:基本信息
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 您的年龄:
22岁以下
22-29岁
30-35岁
35-43岁
43-50岁
51岁及以上
3. 您的学历:
大专
本科
研究生
博士及以上
4. 您的工作年限:
一年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
第二部分:个人对职业规划的认知情况
5. 您如何看待职业规划的重要性?
非常重要
不重要
可有可无
不确定
6. 职业规划对个人发展的帮助程度:
非常有益
有一定的帮助
一般
规划比较难于实现、无益
第三部分:公司对职业发展规划的基本情况
7. 您对公司目前工作氛围的满意程度:
非常满意
比较满意
不满意
不确定
8. 您对目前公司培训机制的满意程度:
非常满意
比较满意
不满意
不确定
9. 您认为公司职业的发展空间:
发展空间非常大
有一定的发展空间
发展空间小
没有发展空间
第四部分:对自身所处的职业发展了解情况
10. 您是否有明确的职业发展规划:
非常明确
比较明确
不太明确
完全不明确
11. 您对自己各方面能力的了解程度:
非常了解
比较了解
不了解
不太确定
12. 您对自己的职业兴趣的了解程度:
非常了解
比较了解
不了解
不确定
13. 您对自己性格的了解程度:
非常了解
比较了解
不了解
不确定
14. 您对目前工作岗位所需要的知识技能的了解程度:
非常了解
比较了解
不了解
不确定
15. 您认为现在所从事的工作与自己的职业倾向的符合程度:
非常符合
基本符合
不符合
不确定
16. 您认为自己的能力与在职岗位的匹配度?
非常符合
基本符合
不符合
不确定
第五部分:对未来职业发展期望
17. 您最希望公司为员工职业发展提供什么?
清晰的职业发展通道
完善的培训体制
明确公平的考核晋升机制
职业发展规划指导
18. 您认为对自身而言什么是对职业发展最重要的东西?
感兴趣的职业
擅长的专业领域
有明确的发展方向
自身的各项综合能力
19. 为了实现长远的发展,您希望接下来能够
继续在本部门本岗位上扎实工作,积累经验
到部门其他岗位上工作
跨部门轮岗
第六部分:其他
20. 您在工作生活上会遇到哪些方面的困扰?
工作压力
情感问题
人际交往
身体健康
自我认识
家庭关系(亲子、婚姻)
其他
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