关于酒店员工职业发展与现状的调查问卷
1.您的职位;
员工
领班
主管
部门经理
总监
总经理
其他
2. 您是够对自己的酒店工作职业生涯有具体的规划或者计划:
是
否
3.您在酒店工作的时间:
半年以下
半年到一年
一到两年
二到五年
五到十年
十年以上
4. 您供职的酒店在职业生涯发展方面是否有具体的措施:
是
否
5. 您您对酒店的职业生涯指导是否满意:
非常满意
满意
不满意
不了解
6. 从您的上个职位晋升到您现在的职位用了多久:
半年及以下
一到两年
两到三年
三到五年
五到十年
7.您认为在酒店工作从基层做起有必要么
有必要
没必要
无所谓
8. 您认为是以下哪些原因使您愿意留在酒店工作(可以选择多项):
酒店的福利比较好,包食宿
酒店的人际关系比较融洽
酒店的收入比较高
酒店的工作富有挑战性
酒店的工作可以接触到不同的人群
酒店的工作有职业发展前途
酒店拥有完整的培训体系
酒店的工作环境干净舒适
9. 您认为哪些在酒店哪些途径是可以实现职业发展的(可以选择多项):
相同部门的岗位轮换
不同的部门之间的岗位轮换
职位的提升
获得一定工作经验后跳槽
集团内部不同酒店的调动
职业资格证等级的提高
10.您认为在酒店工作哪些部门更容易获得职业发展(可以选择多项):
前厅部
客房部
餐饮部
厨房部
人力资源部
财务部
销售部
安保部
工程部
再次感谢您的参与!祝您工作愉快,一切顺利!
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