2018年爱琴海商业集团员工敬业度调查问卷

亲爱的员工们：

    为配合公司战略，提升品牌形象，加强与员工的双向沟通机制，特邀请您参加本次调查。您的建议和意见，对公司的未来发展至关重要。我们希望通过本次调查，帮助公司更好地了解您的想法。


1、本次调查邀请您对公司、工作状况、工作环境以及部门同事之间如何加强合作等诸多方面发表您真实的看法和建议。

2、答案无分对错，请尽可能坦率地完成问卷。

3、本次调查不记名，问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交通过第三方测评平台，公司内部任何人均无权查看员工个人答案。


    谢谢您的支持！

集团人力资源部

2018年5月

1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历
4. 请选择您所在的地方公司
请选择
5. 您的司龄
6. 愿意介绍正在求职的朋友加入爱琴海
7. 特别自豪地告诉别人我在爱琴海工作
8. 无论如何我都非常积极地参加公司活动
9. 从没有考虑过离开爱琴海
10. 对公司未来发展充满信心
11. 任何时候都以公司利益为重
12. 我清晰地知道自己的职业发展目标和方向
13. 我对短期目标已经制定了详细的执行计划
14. 为了公司业绩，我总是付出额外的努力
15. 我总是第一时间帮助同事解决困难
16. 我总是第一时间向公司提出有益的合理建议
17. 我从没停止过对新技能和新知识的学习
18. 我喜欢在工作中寻求突破
19. 我喜欢自己当下的日常工作
20. 我很明确了解自己的职责所在
21. 我能够在工作中充分应用自己的专业知识技能
22. 公司对我的工作提供了充分的工具和指导
23. 在开展工作时，我得到了各方充分的支持
24. 我的工作是公司成功不可或缺的一环
25. 我能从工作中获得成就感
26. 我在公司获得了十足的尊重和重视
27. 公司提供了清晰的作业流程
28. 所有的同事都能够严格遵守作业流程
29. 标准的操作指引和作业流程能使我有效工作
30. 公司在鼓励员工创新上不余遗力，还有具体政策支持
31. 我看到不少创新点子在公司得到了应用，并带去了鲜明的价值
32. 我所处的工作环境是很安全的
33. 公司非常重视对安全隐患的排查
34. 公司的晋升体系是很公平合理的
35. 我对自己在公司未来的发展路径非常了解
36. 公司为我提供了各种培训、轮岗等学习发展机会，帮助自我的提升
37. 只要我有具体的培训需求，都会得到支持
38. 在过去工作的一年中(包括入职不满一年)，我得到了学习和成长的机会
39. 公司的所有政策制度都是合理的
40. 公司的所有政策制度都能贯彻落实下去
41. 当下的工作氛围是开放、包容差异的氛围
42. 在当下的公司环境，员工随时都可以自由地表达真实的想法
43. 公司有着良好的沟通和协作氛围
44. 我能够轻松地获取工作中所需要的信息和材料
45. 公司的高管们时时向员工传递公司的发展目标
46. 高管履行了对员工的所有承诺
47. 我坚信公司当下的高层管理人员能带领公司取得成功
48. 我所在的部门管理人员领导有方
49. 我坚信我所在的部门管理人员能带领我们达成目标
50. 我所在的部门中，员工和管理人员沟通密切
51. 我的直线上级为我提供有益于我成功的发展机会，并充分授权于我发挥自主性和创新性
52. 我的直线上级非常了解我的工作内容，并准确评估业绩
53. 我的直线上级营造了积极融洽的团队氛围，激励大家努力工作
54. 我和大部分同事都相处得很融洽
55. 当在工作中遇到困难时，同事们之间总是相互协作共同努力
56. 公司为倾听员工们的心声建立了各种渠道
57. 公司在制定各项规章制度过程中非常重视员工们的意见
58. 和其他同类公司相比，公司提供了合理的薪酬水平
59. 在公司中，薪酬会随着我工作能力的提升而增长
60. 与其他同类公司相比，公司为员工提供了富有竞争力的福利保障
61. 我能够从工作中获得及时的赞扬和认可
62. 公司对的认可方式让我感到真诚且满足
63. 公司在社会上和客户中拥有良好的声誉
64. 我坚信公司不会做出任何违法乱纪的事情
65. 公司的企业文化和核心价值观宣贯时有效的
66. 我认同公司的文化和价值观
67. 大部分同事在践行公司倡导的企业文化和核心价值观
68. 公司不会强迫我加班
69. 工作时间之余，我很少被工作上的突发事项打搅
70. 您认为公司当下最大的优势是什么？请举例三点。
71. 请为公司提出三个最亟待改进的地方？您建议有哪些具体措施有助于实施改进？
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