涉外商学院教师薪酬满意度调查问卷

尊敬的老师，感谢您在百忙之中抽空填写我们的问卷，这是一份学术研究调查问卷，旨在了解高校教师薪酬体系的相关情况，本问卷采用无记名调查方式进行，问题答案无所谓对错，请您根据实际情况填写。调查数据只用于学术研究，不涉及商业用途和个人隐私，我们承诺严格保密，任何时候都不公开您的个人信息，请您放心如实填写。感谢您的参与！

1、您的年龄段是：____
2、您的学历程度：____
3、您从事教师工作时间____
您的职称是
4、您的校内收入构成中，最多的是 ________
5、目前我校教师的薪酬体系是____
6、您对本校教师给予的收入满意吗 ？____
7、与本校的同等级行政人员收入相比,您觉得您在本校的收入____他们。
8、与本地区社会各行业的收入状况相比,您觉得您在本校的收入处于____
9、您觉得高校教师的收入应该____
10、你认为我校教师的绩效工资是否合理？____
11、相比有些同事，您对自己的工作付出与薪酬回报二者公平性的感受是 ____
12、你认为我校教师薪酬体系存在的不足之处包括（多选）________
13、您认为较为合理的教师薪酬体系应当包括以下哪些方面____
14、如果您觉得我校教师薪酬体系存在不足，其原因有哪些(如您觉得满意，此题可不填)
15、本校对教师加薪和晋升是否有相对明确的机制？
16、您认为合理的教师薪酬的高低应以什么作为标准(可多选,请按重要程度由大到小排序)_____________
17、您从本校获得的一个月的收入(工资+各种津贴补贴+奖金+福利)是____元（可填区间）
18、您的预期工资是____元
19、您对我校教师薪酬管理体系有何建议？
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