市城投集团员工薪酬及绩效\n管理体系满意度调查问卷

您好，感谢您百忙之中抽出时间填写这份问卷，此次问卷调查的目的是为了进一步了解大家对公司薪酬体系的意见建议以及可能存在的问题，因此希望大家可以认真填写。我们承诺只收集意见、呈现问题，对问卷填写人和具体内容进行严格保密，请大家放心填写。感谢支持！
1. 请问您的岗位是
2. 请问您的年龄是
3. 请问您的学历是
4. 您所在的部门是
5. 请问您对公司整体薪酬水平是否满意
6. 据您了解您目前的薪资构成有哪些部分组成（可多选）
7. 您认为公司当前的薪酬结构是否合理
8. 最近12个月（入职不足12个月按实际月份），您的平均月收入是多少？
9. 您认为自己当前是否掌握完成本岗位要求所需的知识、技能和处理日常工作问题的技巧
10. 为了达成更好的业绩结果，您觉得需要提升自己哪些方面的能力？或希望公司给予哪些方面的支持？
11. 跟公司同级的同事相比，您认为您的工资水平是否合理
12. 与实际的付出和能力相比，您对公司给予您的薪酬水平感到
13. 据您了解，您的薪酬相比同行业类似岗位是
14. 您对公司给您提供的福利是否满意
15. 您认为奖金对您的工作积极性产生影响
16. 您认为业绩提成对您的工作积极性产生影响
17. 您对公司的工作环境感到
18. 您认为公司的薪酬很公平
19. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素有（可多选）
20. 您认为公司现行的薪资制度有无修正的必要？
21. 如果修正薪资制度，您希望做哪些修正
22. 与本单位内同等职位的同事相比，您对公司的职业升迁感到
23. 只要工作性质和条件类似，您会去别的公司就职
24. 您对公司的薪酬制度还有什么意见和建议
25. 您清晰的知道公司对于您岗位的绩效考核指标和考核规则
26. 您认为现有的考核指标，能真实反映出您的实际工作情况
27. 通过绩效考核，您的工作积极性被充分调动
28. 您认为当前绩效考核有哪些不合理的地方？
29. 您认为目前哪些绩效考核指标不利于推动您的业绩目标达成？理由是什么？
30. 您觉得哪些现有指标或新增哪些绩效考核指标更有利于您业绩的达成？
31. 您对公司目前的绩效考核制度还有什么意见和建议？
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