公司现有薪酬体系、人力资源满意度调查问卷

第一部分基本信息

您的年龄段：

20~3031~4041~5051~60

您在公司工作的时间：

1-5个月6个月~1年1年~3年4年~10年10年以上

您的学历：

高中/中专大学专科大学本科研究生及以上

您在公司的岗位：

管理岗技术岗生产一线

第二部分现有薪酬体系满意度调查

1．你认为公司员工能力和付出与其收入匹配性如何？

A)完全匹配B)大部分匹配C)少部分匹配D)不确定E)完全不匹配如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

2．你认为目前公司岗位工资及绩效工资与岗位的匹配性如何？

A)完全匹配B)大部分匹配C)少部分匹配D)不确定E)完全不匹配如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

3．你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是

A)非常吸引B)较吸引C)不确定D)不够吸引E)几乎没有任何吸引力如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

4．你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是

A)非常强的激励B)较强的激励C)不确定D)激励性不够E)非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

6．你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是

A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜B)按劳分配C)不确定D)吃大锅饭搞平均主义E)多“捞”多得，少“捞”少得如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

5．你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是

A)非常公正和公平B)较公正和公平C)不确定D)不够公正和公平E)完全不够公正和公平如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

7．你觉得公司的分配机制

A)从根本上来说是绝对公平公正和公开的B)基本上还算公平公正和公开C)不确定D)在公平公正和公开性方面，做得较差E)在公平公正和公开性方面，做得非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

8．公司薪酬方面的管理制度

A)非常完善B)大多数需要的制度都有C)不确定D)规章制度较少E)没有建立任何薪酬方面的管理制度如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

9．以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点

A)通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报B)我工作的基本目的就是为了挣一份工资C)干什么工作都是次要的，只要有钱赚D)给我多少钱，我就干多少活E)没有钱什么也别谈如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

10．公司薪酬管理制度的执行

A)非常严格B)比较严格C)不确定D)执行得比较差E)管理制度形同虚设，完全没有人去遵守如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

第三部分公司人力资源满意度调查

1、你对当前的职位的满意度如何？

A)非常满意B)较满意C)不确定D)不满意E)非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

2、你对公司员工成长通道是否满意？

A)非常满意B)较满意C)不确定D)不满意E)非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

3、你觉得公司员工是否人岗相宜？

A)非常适宜B)较适宜C)不确定D)不适宜E)非常不适宜如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

4、你觉得公司是否存在人浮于事的现象？

A)不存在B)存在较少C)不确定D)部分存在E)普遍存在如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

5、你觉得公司目前研发、管理和工人的比例结构是否合适？

A)非常合适B)较合适C)不确定D)不合适E)非常不合适如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

6、你觉得你的个人能力与岗位所需要的能力匹配吗？

A)非常匹配B)较匹配C)不确定D)不匹配E)非常不匹配如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

7、你对你工作能力的提升感到满意吗？

A)非常满意B)较满意C)不确定D)不满意E)非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

8、你认为公司的团队精神、凝聚力如何？

A)凝聚力非常强B)凝聚力较强C)不确定D)凝聚力不足E)没有凝聚力如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

9、你对职业发展的满意度如何？

A)非常满意B)较满意C)不确定D)不满意E)非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

10、你对公司的用人机制感到满意吗？

A)非常满意B)较满意C)不确定D)不满意E)非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：

你对公司薪酬体系、人力资源的建议：

非常谢谢您完成了这份调查问卷！

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