湖南涉外经济学院教职工薪酬满意度调查问卷
尊敬的受访者,感谢您能够抽出宝贵的时间参与我们的调查问卷。本问卷旨在了解您对于湖南涉外经济学院薪酬满意度方面的需求和期望,我们将通过您的回答来进一步完善我校的薪酬制度,提高教职工的满意度。本次调查内容将以匿名的形式提交,旨在保护受访者隐私、维护此次问卷的真实可靠性,希望您能够认真填写一下问题,谢谢!
1. 您认为现行的薪酬制度是否合理?
非常合理
合理
一般合理
非常不合理
2.
您认为您的薪酬所得在同行业中属于什么水平?
高水平薪酬
高于平均水平
平均薪酬水平
低于平均水平
3. 您认为您所获得的薪酬与您的工作难度是否对等?
很对等
较对等
一般对等
不对等
4.
您对公司整体福利状况的满意度是?
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
5.
您对薪酬制度的激励措施感觉是否满意?
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
6.
以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点:
通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
我工作的基本目的就是挣一份工资
给我多少钱,我就干多少活
没有钱什么也别谈
7.
在现行的薪酬制度下,您认为公司应该多久调整一次工资?
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
8.
你认为本公司目前的薪酬结构中比较满意的部分是:
基本工资
奖金
福利
绩效工资
9.
你认为本公司目前的薪酬结构中不满意的部分是:
基本工资
奖金
福利
绩效工资
10. 您认为学校对于课时的安排是否合理
非常合理
比较适合
一般合理
不合理
11. 与本学校同资历的人相比,您对自己的薪酬水平:
非常满意
比较满意
差不多
不满意
非常不满意
12. 您对目前学校薪酬制度对人才吸引的评价是:
非常吸引
比较吸引
不够吸引
没有吸引力
13. 在过去一年,您觉得您的薪酬增长幅度与个人绩效表现是否想符合?
非常符合
比较符合
一般符合
不符合
非常不符合
14.
如果提高教师收入,您认为最应该提高:
基本工资
岗位津贴
教学收入
科研收入
福利收入
15. 您认为学校的教学评价工作是否合理?
非常合理
比较合理
一般合理
不合理
非常不合理
16. 您对公司的晋升和发展空间的满意度:
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
17. 您认为学校的薪酬有没有体现出新老教师之间的差别:
有体现
不清楚
没有体现
18. 您对学校薪酬管理制度的意见和建议:
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