M公司薪酬激励调查问卷0
感谢您参与我们进行的M公司薪酬激励现状问卷调查。您的宝贵意见将有助于我们了解公司当前的薪酬激励状况,以进一步改进和优化我们的薪酬策略。
请您阅读以下说明并根据个人经验和观点回答问题。所有的回答都将被保密处理,并仅用于研究目的。感谢您的配合!
基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
22岁以下
22-30岁
30-40岁
40岁及以上
3. 您的学历:
研究生及以上
本科
大专
高中及以下(含职高、中专、中技等)
4. 您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您当前的薪酬水平
3K以下
3K-5K
5K-7K
7K以上
6. 您是否了解自己的薪酬是由哪些构成?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
薪酬激励制度满意度
7. 薪酬激励制度总体方面
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对公司的薪酬激励制度
您对完成工作任务所获得的奖励
您对自己目前的薪酬福利水平
您对公司薪酬体系的公平性
8. 薪酬激励制度结构方面
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对所在岗位工作量与薪酬的匹配度态度
您对公司不同层级/岗位工资差别合理性态度
您对绩效奖金的合理性态度
您对公司的福利津贴设立的合理性态度
9. 绩效考核方面
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对公司加班工资的计算与发放
您对公司的绩效考核内容和考核方式
您对公司工作量的增长与员工的薪酬增长关系
10.
你觉得公司对薪酬体系改革的重点应该是
:
建立更公平、公正的薪酬体系
增加工资、福利
建立更公平的晋升渠道
改进绩效考核制度
适当培训,发展员工
其他
非常感谢您的时间和意见,您的参与对我们的研究非常重要。如有任何疑问,请随时联系我们,谢谢!
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