M公司薪酬激励调查问卷0

感谢您参与我们进行的M公司薪酬激励现状问卷调查。您的宝贵意见将有助于我们了解公司当前的薪酬激励状况，以进一步改进和优化我们的薪酬策略。
请您阅读以下说明并根据个人经验和观点回答问题。所有的回答都将被保密处理，并仅用于研究目的。感谢您的配合！

基本信息

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

22岁以下22-30岁30-40岁40岁及以上

3. 您的学历：

研究生及以上本科大专高中及以下（含职高、中专、中技等）

4. 您在公司的工作年限是？

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

5. 您当前的薪酬水平

3K以下3K-5K5K-7K7K以上

6. 您是否了解自己的薪酬是由哪些构成？

非常了解比较了解一般不太了解

薪酬激励制度满意度

7. 薪酬激励制度总体方面

您对公司的薪酬激励制度

您对完成工作任务所获得的奖励

您对自己目前的薪酬福利水平

您对公司薪酬体系的公平性

8. 薪酬激励制度结构方面

您对所在岗位工作量与薪酬的匹配度态度

您对公司不同层级/岗位工资差别合理性态度

您对绩效奖金的合理性态度

您对公司的福利津贴设立的合理性态度

9. 绩效考核方面

您对公司加班工资的计算与发放

您对公司的绩效考核内容和考核方式

您对公司工作量的增长与员工的薪酬增长关系

10.

你觉得公司对薪酬体系改革的重点应该是：

建立更公平、公正的薪酬体系增加工资、福利建立更公平的晋升渠道改进绩效考核制度适当培训，发展员工其他

非常感谢您的时间和意见，您的参与对我们的研究非常重要。如有任何疑问，请随时联系我们，谢谢！

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